ਸੰਸਦ ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਵਿਕਸਿਤ ਭਾਰਤ ਸਿੱਖਿਆ ਅਧਿਸ਼ਠਾਨ (VBSA) ਬਿੱਲ, 2025, ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦੇ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੇ ਮਨਮਾਨੇ ਇਸਤੇਮਾਲ ਵਿਰੁੱਧ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਬਿੱਲ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਸੁStreamline ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ UGC ਅਤੇ AICTE ਵਰਗੇ ਢਾਂਚਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਨਾਲ ਬਦਲਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
ਸੰਸਦ ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਵਿਕਸਿਤ ਭਾਰਤ ਸਿੱਖਿਆ ਅਧਿਸ਼ਠਾਨ (VBSA) ਬਿੱਲ, 2025 ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਗੰਭੀਰ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰਗਟਾਈਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ, ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ। ਨਵੀਂ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਮਕਸਦ ਮੌਜੂਦਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਗ੍ਰਾਂਟਸ ਕਮਿਸ਼ਨ (UGC), ਆਲ ਇੰਡੀਆ ਕੌਂਸਲ ਫਾਰ ਟੈਕਨੀਕਲ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ (AICTE), ਅਤੇ ਨੈਸ਼ਨਲ ਕੌਂਸਲ ਫਾਰ ਟੀਚਰ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ (NCTE) ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਹੈ।
ਸੰਸਥਾਈ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ 'ਤੇ ਅਸਰ
ਕਮੇਟੀ ਵੱਲੋਂ ਚੁੱਕੀ ਗਈ ਮੁੱਖ ਚਿੰਤਾ ਸੰਸਥਾਈ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਨੁਕਸਾਨ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਕਾਲਜ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਕਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ਾਸਿਤ ਇੱਕ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਕਮੇਟੀ ਨੂੰ ਡਰ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਅਥਾਰਟੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੇਂਦਰੀ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਜੋੜਨ ਨਾਲ ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਅਤਿਅੰਤ ਨਿਯੰਤਰਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਨਾਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਆਪਣੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ, ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵਿਕਾਸ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਨ।
ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਬਣਤਰ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ
ਸੰਸਥਾਈ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਮੇਟੀ ਨੇ VBSA ਬਿੱਲ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਵੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ। ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਵਿੱਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਲਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨੇ ਅਤੇ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਗ੍ਰੇਡਿਡ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਨਵੇਂ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਕੌਂਸਲ ਦੁਆਰਾ ਮਨਮਾਨੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿੱਤੀ ਜਾਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਸਬੂਤ ਵਾਲੇ ਉਲੰਘਣਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਮਨਮਾਨੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨਾਲ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਿੱਲ ਵਿੱਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਚਲਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਉਪਾਅ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢਾਲ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਕਸਰ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮੈਂਬਰਾਂ, ਜਿਸਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵੇਲ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਜਾਇਜ਼ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ, ਬਿੱਲ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਅਸਫਲਤਾ ਕਾਰਨ ਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸੰਸਥਾਈ ਨੇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ 'ਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦਾ ਇੱਕ ਉੱਚ ਬੋਝ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੁਕਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ
ਸਾਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੇ ਵੀ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੁੱਖਤਾ ਨਾਲ ਥਾਂ ਬਣਾਈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਿੱਲ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਭਾਰਤ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਨੂੰ ਕੌਂਸਲ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਕੁਝ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਦਾਰ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸੰਭਾਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਦੇਰੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ, ਪੈਨਲ ਨੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਗੈਰ-ਪਦੇਨ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਸਕੱਤਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲੇ।
ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿਖਲਾਈ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ, ਅਗਲਾ ਵੱਡਾ ਅਪਡੇਟ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਬਿੱਲ ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਸੰਸਕਰਣ ਵਿੱਚ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਮੁੱਖ ਨਿਗਰਾਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਵਸੂਲੀ ਸੰਬੰਧੀ ਅੰਤਿਮ ਸ਼ਬਦ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਸਰਕਾਰ ਕਮੇਟੀ ਦੁਆਰਾ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੰਸਥਾਈ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੀ ਹੈ।