MNLU ਨਾਗਪੁਰ PhD ਦਾਖਲਾ: ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਕੋਟਿਆਂ 'ਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਘੇਰੇ ਵਿੱਚ

ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਲਾਅ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ (MNLU), ਨਾਗਪੁਰ, ਆਪਣੇ 2025 PhD ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਜਾਂਚ ਦੇ ਘੇਰੇ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਕੋਟਿਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਦਰਮਿਆਨ ਰਾਖਵੇਂ ਵਰਗ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਜਾਤੀ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਬੰਬਈ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਇਸ 'ਤੇ ਸੁਣਵਾਈ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਨਿਰਪੱਖ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਅਤੇ ਦਾਖਲੇ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਹਨ।

ਕੀ ਹੋਇਆ?

ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਲਾਅ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ (MNLU), ਨਾਗਪੁਰ, 2025 ਦੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਬੈਚ ਲਈ ਆਪਣੀ PhD ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵਿਵਾਦਾਂ ਵਿੱਚ ਘਿਰ ਗਈ ਹੈ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਜਾਰੀ ਕਰਕੇ ਰਾਖਵੇਂ ਵਰਗ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵੱਲੋਂ PhD ਸੀਟਾਂ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਕਥਿਤ ਦੋਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਵਧ ਰਹੀ ਆਲੋਚਨਾ ਦੇ ਬਾਅਦ ਆਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਕਦਮ ਕਾਰਨ ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅੜਿੱਕਾ ਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਅਨਰਿਜ਼ਰਵਡ (unreserved) ਵਰਗ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਲਾਸਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਹੁਣ ਰਾਖਵੇਂ ਵਰਗ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਪਾਲਣਾ ਸੰਬੰਧੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ

ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਲਈ, ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਕੋਟਿਆਂ ਦਾ ਨਿਰਪੱਖ ਲਾਗੂਕਰਨ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਲੋੜ ਹੈ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸ਼ਾਸਨ (governance) ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਬਾਰੇ ਕਈ ਗੰਭੀਰ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ SC, ST, OBC ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਮੂਹਾਂ ਲਈ ਖਾਸ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਭਟਕਦੀ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਅਕਾਦਮਿਕ ਕੈਲੰਡਰ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਸਾਖ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਮੁੱਖ ਵਿਵਾਦ

ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਉਦੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਈਆਂ ਜਦੋਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੇ ਫਰਵਰੀ 2026 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਚੋਣ ਸੂਚੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ। ਦਾਖਲਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ 26 ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 22 ਅਨਰਿਜ਼ਰਵਡ ਵਰਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਨ। ਰਾਖਵੇਂ ਵਰਗਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ ਚਾਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ - ਤਿੰਨ OBC ਅਤੇ ਇੱਕ Nomadic Tribe (B) - ਨੇ ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ। SC, ST, ਜਾਂ SEBC ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੋਈ ਵੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦਾਖਲ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਵਿਰੋਧ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰਸਮੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਹੋਈਆਂ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੇ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਾਖਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ 50% ਦਾ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲੈ ਲਿਆ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਸੂਚਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਖਾਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਬੰਬਈ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ, ਦੀਪਕ ਨਾਮਦੇਵ ਖਰਾਤ, ਦੁਆਰਾ ਉਠਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸਨੇ ਰਾਖਵੀਂ ਸੀਟ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਸੀ ਪਰ ਉਸਨੂੰ ਦਾਖਲਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ ਸੀ।

ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਨਿਗਰਾਨੀ

ਨੈਸ਼ਨਲ ਕਮਿਸ਼ਨ ਫਾਰ ਸ਼ੈਡਿਊਲਡ ਕਾਸਟਸ (National Commission for Scheduled Castes) ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੋਟਿਆਂ ਦੇ ਲਾਗੂਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਇਹ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਧਿਆਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਫੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਤਾ ਦੀ ਪਰਤ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੇ ਹੁਣ ਘਾਟੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ 19 ਸੀਟਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੈਕੈਂਸੀ ਰਾਊਂਡ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ 19 ਜੁਲਾਈ, 2026 ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਤਹਿ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਿਗਰਾਨਾਂ ਨੇ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਾਧੂ ਸੀਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵੀ, ਰਾਖਵੇਂ ਵਰਗਾਂ ਲਈ ਕੁੱਲ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਤੋਂ ਘੱਟ ਰਹਿ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਗਣਨਾਵਾਂ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ OBC ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਕੋਟਾ, ਜੋ ਕਿ ਕੁੱਲ ਦਾਖਲੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸੀਟਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਲਾਟ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸੀਟਾਂ ਦੀ ਅਸਲ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦਾ।

ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਸਥਿਤੀ ਵਿਕਸਿਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਬੰਬਈ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਦਾਖਲਾ ਨੀਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਇਹ ਦੇਖਣਗੇ ਕਿ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਜੁਲਾਈ 2026 ਲਈ ਨਵੀਂ ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਾਰੇ ਰਾਖਵੇਂ ਵਰਗ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਨੈਸ਼ਨਲ ਕਮਿਸ਼ਨ ਫਾਰ ਸ਼ੈਡਿਊਲਡ ਕਾਸਟਸ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੁੱਛਗਿੱਛਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਵੀ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸੰਕੇਤ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਸੰਸਥਾ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਾਸਨ ਸੰਬੰਧੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ।