ਕਾਨਪੁਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ 23 ਸਾਲਾ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਨੇ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਹਾਸਲ ਨਾ ਕਰ ਸਕਣ ਕਾਰਨ ਖੁਦਕੁਸ਼ੀ ਕਰ ਲਈ। ਇਸ ਘਟਨਾ ਨੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ 'ਤੇ ਪੈਂਦੇ ਭਾਰੀ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਕਾਨਪੁਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਦੁਖਦ ਖ਼ਬਰ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ 23 ਸਾਲਾ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਨੇ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖੁਦਕੁਸ਼ੀ ਕਰ ਲਈ। ਮ੍ਰਿਤਕ ਨੇ ਇੱਕ ਨੋਟ ਵੀ ਛੱਡਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ, ਜੋ ਕਿ 2024 ਵਿੱਚ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਟਾਪ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਸਰਕਾਰੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਪਾਸ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ।
ਪਰਿਵਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਨੁਸਾਰ, ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਨੇ ਪਾਵਰ ਗਰਿੱਡ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਇੰਡੀਆ (Power Grid Corporation of India) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ (apprenticeship) ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਆਪਣਾ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਲਾ ਦਿੱਤਾ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਰੇਲਵੇ (Railways), ਸਟਾਫ ਚੋਣ ਕਮਿਸ਼ਨ (Staff Selection Commission), ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰਾਜ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਰਵਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਭਰਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ। ਆਪਣੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਉਸਨੂੰ ਲਗਭਗ 50 ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਪਰਿਵਾਰ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਹ ਪਿਛਲੇ ਕਈ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਭਾਰੀ ਮਾਨਸਿਕ ਤਣਾਅ ਵਿੱਚ ਸੀ।
ਸਥਾਨਕ ਪੁਲਿਸ ਨੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਹੱਥ ਲਿਖਤ ਨੋਟ ਬਰਾਮਦ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮ੍ਰਿਤਕ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਿਤਾ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਨੌਕਰੀ ਹਾਸਲ ਨਾ ਕਰ ਸਕਣ ਲਈ ਅਫਸੋਸ ਜਤਾਇਆ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰੀ ਘਟਨਾ ਦੇ ਪੂਰੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਰਸਮੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਗੋਵਿੰਦ ਨਗਰ ਪੁਲਿਸ ਸਟੇਸ਼ਨ (Govind Nagar police station) ਦੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਚੱਕਰਾਂ ਦੀ ਅਤਿ-ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਤੀਬਰ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਦੱਸਦੀਆਂ ਹਨ।
ਇਹ ਘਟਨਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਵਿਆਪਕ ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਹਕੀਕਤ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਰਕਾਰੀ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿੱਚ ਸਾਲ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਉਪਲਬਧ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੌਜਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ (private sector) ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਜਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਖੇਤਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕਥਿਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉੱਚ-ਦਾਅ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਚੱਕਰ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਹੁਨਰ ਦੇ ਮੇਲ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਫਲਤਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੁਰੰਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਥਿਰਤਾ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੀ।