ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਭਰਦੇ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਮਾਲਕ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਹੀ ਟੈਕਸ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਪਿਛਲੀ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਮੇਲ ਨਾ ਖਾਣ ਕਰਕੇ ਕਈ ਵਾਰ ਟੈਕਸ ਘੱਟ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੁਰਮਾਨਾ ਵੀ ਭਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਨਾ ਹੋਵੇ।
ਕੀ ਹੋਇਆ?
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਵਾਲੇ ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ (ITR) ਫਾਈਲਿੰਗ ਸੀਜ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਵਧੇਰੇ ਜਾਂਚ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਆਮ ਤਕਨੀਕੀ ਸਮੱਸਿਆ ਉਦੋਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਨਵਾਂ ਮਾਲਕ ਟੈਕਸ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵੱਲੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਕਮਾਈ ਗਈ ਆਮਦਨ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਟੌਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਆਖਰਕਾਰ ਆਪਣਾ ਰਿਟਰਨ ਫਾਈਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅੰਤਿਮ ਟੈਕਸ ਦੇਣਦਾਰੀ ਕੱਟੀ ਗਈ ਰਕਮ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਟੈਕਸ ਦੀ ਅਣਕਿਆਸੀ ਮੰਗ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਘਾਟਾ ₹10,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਵਿਆਜ ਜੁਰਮਾਨੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
TDS ਗਣਨਾ ਵਿੱਚ ਬੇਮੇਲ
ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਨਵੀਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਾਲਕ ਟੈਕਸ ਕੱਟਣਯੋਗ ਸਰੋਤ (TDS) ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਮੰਨਦਾ ਹੈ। ਨਵਾਂ ਮਾਲਕ ਟੈਕਸ ਸਲੈਬ ਗਣਨਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਬੇਸਿਕ ਛੋਟ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਕਮਾਈ ਗਈ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਰਸਮੀ ਐਲਾਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਵੀਂ ਪੇਰੋਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੀ ਘੱਟ ਗਣਨਾ ਕਰੇਗੀ। ਅਜਿਹਾ ਇਸ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਟੈਕਸ ਗਣਨਾ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਚ ਟੈਕਸ ਬਰੈਕਟ ਜਾਂ ਸਰਚਾਰਜ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਆ ਜਾਂਦਾ।
ਵਾਧੂ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਨਿਯਮਤ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਪਰ੍ਹੇ ਆਮਦਨ ਦੇ ਭਾਗ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਟੈਕਸ ਫਾਈਲਿੰਗ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗ੍ਰੈਚੂਟੀ, ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਬਦਲੇ ਨਕਦੀ, ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਕ ਵਿਕਲਪ (ESOPs) ਵਰਤਣ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਆਮਦਨ ਵਰਗੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵਾਧੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉੱਚ ਟੈਕਸ ਬਰੈਕਟ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਜੇਕਰ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਕੁਝ ਸੀਮਾਵਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਸਰਚਾਰਜ ਵੀ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਨੇ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਬਿਨਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਰੰਤ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਕੱਟਿਆ ਸੀ, ਤਾਂ ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ITR ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਟੈਕਸ ਦੇਣਦਾਰੀ ਭਰਨੀ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਫਾਰਮ 26AS ਅਤੇ AIS ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨਾ
ਇਸ ਜੋਖਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਰਕਮ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ITR ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ TDS ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦਾ ਮੇਲ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੋਵੇਂ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਫਾਰਮ 16 'ਤੇ ਦਰਜ TDS ਨੂੰ ਫਾਰਮ 26AS ਅਤੇ ਸਲਾਨਾ ਸੂਚਨਾ ਸਟੇਟਮੈਂਟ (AIS) ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਡੇਟਾ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਾਪਸ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਰਕਾਰੀ ਪੋਰਟਲ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੱਟੇ ਗਏ ਟੈਕਸ ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਅਸੰਗਤਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਜੇ ਕੁੱਲ ਕੱਟਿਆ ਗਿਆ ਟੈਕਸ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨੂੰ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤਾਂ ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਇਸ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਐਡਵਾਂਸ ਟੈਕਸ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੈਕਸ ਵਜੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ।
ਟੈਕਸ ਸ਼ਾਸਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ
ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਨਾਲ ਪੁਰਾਣੇ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਟੈਕਸ ਸ਼ਾਸਨਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਚੋਣ ਦਾ ਮੁੜ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰਕਪੂਰਨ ਮੌਕਾ ਵੀ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਸ਼ਾਸਨ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਖਾਸ ਕਟੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਛੋਟਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਅਕਸਰ ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਪੁਰਾਣਾ ਸ਼ਾਸਨ, ਜੋ ਕਿ ਕਈ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ ਨਵੇਂ ਸ਼ਾਸਨ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ। ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਤੇ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਟੈਕਸ ਸ਼ਾਸਨ ਇਕਸਾਰ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਕਿ ਸਾਲ-ਦੇ-ਮੱਧ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਰਿਟਰਨ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਕੁੱਲ ਟੈਕਸ ਦੇਣਦਾਰੀ ਗਣਨਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।