PF ਖਾਤਿਆਂ ਦੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੁਣ ਹੋਰ ਵੀ ਆਸਾਨ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। EPFO (Employees' Provident Fund Organisation) ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ 'ਤੇ PF ਬੈਲੰਸ ਦੇ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਹੁਣ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੈਨੂਅਲ ਰਿਕੁਐਸਟ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗੀ।
EPFO ਵੱਲੋਂ PF ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਚ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ: ਹੁਣ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਹੋਵੇਗਾ ਬੈਲੰਸ ਦਾ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ਨੇ ఉద్యోਗ ਬਦਲਣ ਵਾਲੇ ਲੱਖਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵੱਡਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ 'ਤੇ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ (PF) ਦੇ ਬੈਲੰਸ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਮੈਨੂਅਲ (Manual) ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗੀ। EPFO ਨੇ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਟੋਮੈਟਿਕ (Automated) ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
ਮੈਨੂਅਲ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਤੋਂ ਛੁਟਕਾਰਾ
ਪਹਿਲਾਂ, PF ਬੈਲੰਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਤੇ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਵਾਉਣਾ ਇੱਕ ਲੰਬੀ ਅਤੇ ਥਕਾਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੀ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪੈਂਦੀ ਸੀ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਿਛਲੀ ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਇਸ ਨੂੰ ਡਿਜੀਟਲੀ ਮਨਜ਼ੂਰ (Approve) ਕਰਵਾਉਣਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਈ ਵਾਰ ਦੇਰੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਸੀ ਜਾਂ ਗਲਤੀਆਂ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਸਨ।
ਹੁਣ, ਸੈਂਟਰਲਾਈਜ਼ਡ IT ਇਨੇਬਲਡ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (CITES) ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ, EPFO ਨੇ ਇਸ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਦਾ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਅਕਾਊਂਟ ਨੰਬਰ (UAN) ਆਧਾਰ ਕਾਰਡ ਨਾਲ ਲਿੰਕ (Linked) ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਿਸਟਮ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਪੁਰਾਣੇ PF ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਨਾਲ ਜੋੜ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਦੇਰੀਆਂ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਪੈਸਾ ਸਹੀ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਸੇਵਿੰਗਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੁਸ਼ਲਤਾ
ਇਸ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਮੁੱਖ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੌਰਾਨ ਕਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ PF ਖਾਤਿਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਨਿਰੰਤਰ ਰਿਕਾਰਡ ਬਣਿਆ ਰਹੇਗਾ। ਇਸ ਨਾਲ ਖਾਲੀ (Dormant) ਪਏ ਖਾਤਿਆਂ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਘੱਟ ਹੋਵੇਗੀ, ਜੋ ਕਿ EPFO ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀ ਰਹੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ EPFO ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਮੈਂਬਰ ਪੋਰਟਲ 'ਤੇ ਜਾ ਕੇ ਆਪਣੀ 'ਸਰਵਿਸ ਹਿਸਟਰੀ' (Service History) ਵਿੱਚ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸਿਸਟਮ ਕਾਫ਼ੀ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ (Accuracy) ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਫੀਚਰ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸ਼ਰਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ UAN ਆਧਾਰ ਨੰਬਰ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿੰਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ KYC ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵੀ ਵੈਰੀਫਾਈਡ (Verified) ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ EPFO ਪੋਰਟਲ 'ਤੇ ਲਾਗਇਨ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਸਰਵਿਸ ਹਿਸਟਰੀ ਚੈੱਕ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਸਾਰੇ ਪਿਛਲੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਆਈਡੀਜ਼ (Employment IDs) ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਗੜਬੜੀ ਪਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪੋਰਟਲ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਨਿਵਾਰਨ (Grievance Redressal) ਵਿਧੀ ਰਾਹੀਂ ਠੀਕ ਕਰਵਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
