EPFO Amnesty Scheme 2026: PF Trusts ਲਈ ਬਦਲਣਗੇ ਨਿਯਮ

OTHER
Whalesbook Logo
AuthorKabir Saluja|Published at:
EPFO Amnesty Scheme 2026: PF Trusts ਲਈ ਬਦਲਣਗੇ ਨਿਯਮ

EPFO ਨੇ exempted Provident Fund Trusts ਵਾਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ Amnesty Scheme 2026 ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰ ਸਕਣਗੀਆਂ ਅਤੇ Income Tax Act ਵਿੱਚ ਹਾਲੀਆ ਬਦਲਾਅ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਬਿਠਾ ਸਕਣਗੀਆਂ।

EPFO ਦਾ ਵੱਡਾ ਐਲਾਨ: 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ Amnesty Scheme

Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) ਨੇ 29 ਜੂਨ, 2026 ਤੋਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ Amnesty Scheme ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਲਕਾਂ (Employers) ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ Provident Fund (PF) Trusts ਨੇ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕੁਝ ਗੜਬੜੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਕਦਮ Finance Act, 2026 ਵਿੱਚ ਹੋਏ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਸਿੱਟਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਤਹਿਤ PF ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ Income Tax ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ EPF & MP Act, 1952 ਦੇ ਤਹਿਤ ਲਿਆਂਦਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਕਿਹੜੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਇਸ ਸਕੀਮ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ?

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਿੱਜੀ PF Trusts ਚਲਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ Income Tax Act ਤਹਿਤ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ ਪਰ EPFO ਵੱਲੋਂ EPF & MP Act ਤਹਿਤ ਰਸਮੀ ਛੋਟ (Exemption) ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਟੈਕਸ ਨਿਯਮਾਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਕਿਸੇ ਫੰਡ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਟੈਕਸ-ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਦਰਜਾ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ EPF ਐਕਟ ਦੀ ਧਾਰਾ 17 ਤਹਿਤ ਰਸਮੀ ਛੋਟ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਬਿਨਾਂ, ਇਨ੍ਹਾਂ Trusts ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ PF ਦੀ ਕਮਾਈ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਸਬੰਧੀ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ Amnesty Scheme ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ।

ਸਕੀਮ ਦੇ ਮੁੱਖ ਫਾਇਦੇ

ਇਸ ਸਕੀਮ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੀ Trust ਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਅਸਲ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਹੀ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ (Retrospective) ਲਈ ਛੋਟ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਣਗੀਆਂ। ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤਹਿਤ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵੱਡੀ ਰਾਹਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਮਾਲਕ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰ ਸਕੇ ਕਿ ਰਸਮੀ ਛੋਟ ਨਾ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਬਕਾਇਆ ਬਕਾਏ, ਵਿਆਜ ਜਾਂ ਨੁਕਸਾਨ ਸਬੰਧੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਜਾਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਦੋ ਰਾਹ

ਇਸ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਆਪਣੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਦੋ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਇੱਕ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪਹਿਲਾ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ exempted establishment ਦਾ ਦਰਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਦੂਜਾ, ਜਿਹੜੇ ਆਪਣੇ Trusts ਨੂੰ ਮੈਨੇਜ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ, ਉਹ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ Code on Social Security, 2020 ਤਹਿਤ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਸਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਖਾਸ ਕੋਰਪਸ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਵਰਗੀਆਂ ਪਰੰਪਰਿਕ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਢਿੱਲ ਦੇ ਕੇ, EPFO ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਭਾਰੀ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਦੇ ਬੋਝ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇਸ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ।

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਸਟੇਕਹੋਲਡਰਜ਼ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਸਕੀਮ ਨਿੱਜੀ PF Trusts ਚਲਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਵੱਲੋਂ ਇਸ amnesty program ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਨਿਗਰਾਨੀ ਯੋਗ ਬਿੰਦੂ ਹੋਵੇਗੀ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਫਾਈਲਿੰਗਜ਼ ਵਿੱਚ ਅਪਡੇਟ ਜਾਂ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੀ ਟਿੱਪਣੀ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿੰਨੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਇਹ retrospective exemption ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਨਾਲ PF ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸੰਭਾਵੀ ਬੈਲੈਂਸ ਸ਼ੀਟ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਸਾਫ ਹੋ ਜਾਣਗੇ। ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਕਾਰਨ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਟੈਕਸ-ਸਬੰਧਤ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗੀ।

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.