ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ 'ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਲਾਅ (ਸੋਧ) ਬਿੱਲ 2026' ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ। ਇਸ ਬਿੱਲ ਤਹਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਦੋ ਵਾਰ ਸ਼ੇਅਰ ਬਾਇਬੈਕ (Share Buyback) ਕਰ ਸਕਣਗੀਆਂ, ਮਰਜ਼ਰ (Mergers) ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਸਰਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਸਾਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ (Hybrid AGMs) ਕਰਵਾਈਆਂ ਜਾ ਸਕਣਗੀਆਂ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਅਜੇ ਸੰਸਦੀ ਕਮੇਟੀ ਵੱਲੋਂ ਵਿਚਾਰ ਅਧੀਨ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪੂੰਜੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (Capital Management) ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ (Operational Efficiency) ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਭਾਰਤੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ 'ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਲਾਅ (ਸੋਧ) ਬਿੱਲ 2026' ਪੇਸ਼ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਸੰਸਦ ਦੀ ਸੰਯੁਕਤ ਕਮੇਟੀ (Joint Parliamentary Committee) ਵੱਲੋਂ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਬਿੱਲ ਦਾ ਮਕਸਦ ਕੰਪਨੀਆਂ ਐਕਟ 2013 (Companies Act 2013) ਅਤੇ ਲਿਮਟਿਡ ਲਾਇਬਿਲਟੀ ਪਾਰਟਨਰਸ਼ਿਪ ਐਕਟ 2008 (Limited Liability Partnership Act 2008) ਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਬੋਝ (Compliance Burden) ਨੂੰ ਘਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੰਮਕਾਜ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਤਾ (Flexibility) ਲਿਆਂਦੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਜੇਕਰ ਇਹ ਬਿੱਲ ਪਾਸ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪੂੰਜੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪੁਨਰਗਠਨ (Internal Restructuring) ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ।
ਪੂੰਜੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਬਾਇਬੈਕ ਵਿੱਚ ਲਚਕੀਲਾਪਣ:
ਬਿੱਲ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਖਾਸੀਅਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ (Financial Year) ਦੌਰਾਨ ਦੋ ਵਾਰ ਸ਼ੇਅਰ ਬਾਇਬੈਕ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਦੋ ਬਾਇਬੈਕਾਂ ਵਿਚਾਲੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਵਕਫਾ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਨਾਲ ਸੂਚੀਬੱਧ (Listed) ਅਤੇ ਗੈਰ-ਸੂਚੀਬੱਧ (Unlisted) ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਨਕਦੀ (Excess Cash) ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ (Shareholders) ਨੂੰ ਵਾਪਸੀ (Return Value) ਦੇਣ ਦਾ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਦਾਰ ਤਰੀਕਾ ਮਿਲੇਗਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਯੋਗਤਾ ਮਾਪਦੰਡਾਂ (Eligibility Criteria) ਅਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀਜ਼ ਐਂਡ ਐਕਸਚੇਂਜ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਇੰਡੀਆ (SEBI) ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ।
ਮਰਜ਼ਰ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣਾ:
ਇਸ ਬਿੱਲ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਮਰਜ਼ਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀਆਂ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ (Wholly-owned Subsidiaries) ਲਈ। ਇਹ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਜ਼ਾਦਾਤਾ (Creditors) ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਸੀਮਾ (Approval Threshold) ਨੂੰ 90% ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ 75% ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪੁਨਰਗਠਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਤੇਜ਼ੀ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਡਿਜੀਟਲ ਅਤੇ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਸਾਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ (Digital and Hybrid Annual General Meetings) ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਰੂਪ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ (Video Conferencing) ਰਾਹੀਂ ਇਹ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕਰ ਸਕਣਗੀਆਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਵਾਰ ਭੌਤਿਕ ਮੀਟਿੰਗ (Physical Meeting) ਜ਼ਰੂਰੀ ਰਹੇਗੀ, ਪਰ ਇਹ ਵਰਚੁਅਲ ਵਿਕਲਪ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ (Stakeholders) ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਗੇ।
CSR ਅਤੇ ਆਡੀਟਰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ:
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ (Corporate Social Responsibility - CSR) ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਵਿੱਚ ਵੀ ਬਦਲਾਅ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲਾਜ਼ਮੀ CSR ਖਰਚੇ ਲਈ ਮੁਨਾਫੇ ਦੀ ਸੀਮਾ (Profit Threshold) ਨੂੰ ₹5 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ ₹10 ਕਰੋੜ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ। ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਨਾਲ ਮੱਧ-ਆਕਾਰ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ (Mid-sized Companies) ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ CSR ਕਮੇਟੀਆਂ ਅਤੇ ਖਰਚ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਤੋਂ ਛੋਟ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਬਿੱਲ ਆਡੀਟਰ ਦੀ ਸੁਤੰਤਰਤਾ (Auditor Independence) ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਖ਼ਤ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਆਡਿਟ ਪੀਰੀਅਡ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਆਡਿਟ ਸੇਵਾਵਾਂ (Non-audit Services) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਸ ਕਦਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ (Corporate Governance) ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ (Accountability) ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਤੇ ਛੋਟੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ:
ਬਿੱਲ ਵਿੱਚ ਨੈਸ਼ਨਲ ਫਾਈਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਥਾਰਟੀ (NFRA) ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਰਿਸਟ੍ਰਿਕਟਡ ਸਟਾਕ ਯੂਨਿਟਸ (RSUs) ਵਰਗੀਆਂ ਆਧੁਨਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਨਾਮ ਯੋਜਨਾਵਾਂ (Employee Reward Schemes) ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਦੇਣ ਦੀ ਵੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, 'ਛੋਟੀ ਕੰਪਨੀ' (Small Company) ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਦਾਇਗੀ-ਅਪ ਪੂੰਜੀ (Paid-up Capital) ਦੀ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ₹20 ਕਰੋੜ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਟਰਨਓਵਰ (Annual Turnover) ਦੀ ਹੱਦ ਨੂੰ ₹200 ਕਰੋੜ ਤੱਕ ਵਧਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਵਿਵਸਥਾ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਪਾਲਣਾ ਮਾਪਦੰਡਾਂ (Relaxed Compliance Standards) ਦਾ ਲਾਭ ਮਿਲ ਸਕੇਗਾ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Investors) ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਿੱਲ ਦੀ ਸੰਸਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਇਸਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਬੈਲੈਂਸ ਸ਼ੀਟ (Balance Sheet) ਅਤੇ ਗਵਰਨੈਂਸ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ 'ਤੇ ਇਸਦਾ ਅੰਤਿਮ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਿੱਲ ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਨਿਯਮਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ।