ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਨਿਆਂ ਵਿਭਾਗ (US Department of Justice) ਨੇ Google ਖਿਲਾਫ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਮੁਕੱਦਮਾ ਦਾਇਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਦੋਸ਼ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਪਰਤੇ ਇੱਕ ਰਿਜ਼ਰਵਿਸਟ ਨੂੰ ਉਸਦਾ ਪੁਰਾਣਾ ਅਹੁਦਾ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀਆਂ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੈ।
ਇਹ ਸਾਰਾ ਮਾਮਲਾ ਅਮਰੀਕੀ ਫੌਜ ਦੇ ਰਿਜ਼ਰਵ ਲੈਫਟੀਨੈਂਟ ਕਰਨਲ ਮਾਰਕ ਡੈਵਿਸਨ (Mark Davisson) ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਉਹ ਮਈ 2023 ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਫੌਜੀ ਡਿਊਟੀ ਪੂਰੀ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ Google ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਏ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਤਾਂ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖੀ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਗਾਹਕ ਖਾਤੇ (Client Accounts) ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੇ।
ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਚ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਖਤਰਾ
DOJ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਗਾਹਕ ਖਾਤੇ ਨਾ ਦੇਣ ਕਰਕੇ ਡੈਵਿਸਨ ਦਾ ਕਰੀਅਰ ਰੁਕ ਗਿਆ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇੱਕ ਛਾਂਟੀ (Layoff) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੌਰਾਨ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਇਹ ਮਾਮਲਾ USERRA ਕਾਨੂੰਨ ਦੀਆਂ ਧੱਜੀਆਂ ਉਡਾਉਣ ਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਫੌਜ ਤੋਂ ਪਰਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਕੇਸ ਗੰਭੀਰ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ:
- ESG ਰਿਸਕ: ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ HR ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਹੁਣ ESG ਰੇਟਿੰਗ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।
- ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਸਕਰੂਟਨੀ: ਨਿਆਂ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਦਾਇਰ ਕੀਤਾ ਮੁਕੱਦਮਾ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਾਖ (Reputation) ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਬੈਕ ਪੇਅ ਅਤੇ ਹਰਜਾਨਾ: ਸਰਕਾਰ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਡੈਵਿਸਨ ਲਈ ਬੈਕ ਪੇਅ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਬਹਾਲੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਖਰਚੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਫਿਲਹਾਲ Google ਵੱਲੋਂ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਬਿਆਨ ਨਹੀਂ ਆਇਆ ਹੈ, ਪਰ ਮਾਰਕੀਟ ਐਕਸਪਰਟਸ ਇਸ ਕੇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਨੇੜਿਓਂ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵੱਡੀਆਂ ਟੈਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰਦਾ ਹੈ।