Whalesbook
ਟਰੱਸਟਾਂ ਦੇ ਨਿਯਮ ਬਣੇ ਵਿਵਾਦ ਦੀ ਜੜ੍ਹ
ਇਹ ਸਾਰਾ ਵਿਵਾਦ 1923 ਦੇ ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ (Trust Deed) ਵਿੱਚ ਲਿਖੇ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਸਾਬਕਾ ਟਰੱਸਟੀ ਮੇਹਲੀ ਮਿਸਤਰੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨਿਯਮ ਟਰੱਸਟੀ ਬਣਨ ਲਈ ਪਾਰਸੀ ਧਰਮ ਦੇ ਅਨੁਆਈ ਅਤੇ ਖਾਸ ਇਲਾਕਿਆਂ ਦੇ ਵਸਨੀਕ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਪਰ, ਇਸ ਅੰਦਰੂਨੀ ਝਗੜੇ ਨੇ ਉਦੋਂ ਹੋਰ ਜ਼ੋਰ ਫੜ ਲਿਆ ਜਦੋਂ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਪਬਲਿਕ ਟਰੱਸਟਸ ਐਕਟ (Maharashtra Public Trusts Act) ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਮੁਤਾਬਕ, 'ਪਰਪੇਚੂਅਲ ਟਰੱਸਟੀਆਂ' (Perpetual Trustees) ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਕਦਮ ਨੇ ਟਾਟਾ ਗਰੁੱਪ ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਟਰੱਸਟਾਂ ਦੀ ਗਵਰਨੈਂਸ ਬਣਤਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੰਬੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੜਾਈਆਂ ਦਾ ਰਾਹ ਖੁੱਲ੍ਹ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਮੌਜੂਦਾ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਸਵਾਲ
ਪੁਰਾਣੇ ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਗਵਰਨੈਂਸ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿਚਾਲੇ ਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਮੁੱਖ ਮੁੱਦਾ ਬਣ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਮਿਸਤਰੀ ਦਾ ਤਰਕ ਹੈ ਕਿ ਸਦੀ ਪੁਰਾਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਮੌਜੂਦਾ ਟਰੱਸਟੀ ਅਸਲ ਯੋਗਤਾ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਬੋਰਡ ਦਾ ਗਠਨ ਹੀ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, Tata Trusts ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ 2000 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਜੋੜੀਆਂ ਗਈਆਂ ਵਿਵਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਨੇ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਵਾਦ ਉਦੋਂ ਹੋਰ ਗੰਭੀਰ ਹੋ ਗਿਆ ਜਦੋਂ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਚੈਰਿਟੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਕੋਲ ਟਰੱਸਟੀ ਵੀਨੂ ਸ਼੍ਰੀਨਿਵਾਸਨ (Venu Srinivasan) ਅਤੇ ਵਿਜੇ ਸਿੰਘ (Vijay Singh) ਦੀ ਧਾਰਮਿਕ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਇਤਰਾਜ਼ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਗਏ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਸ਼੍ਰੀਨਿਵਾਸਨ ਨੇ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਿੰਘ ਅਜੇ ਵੀ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਬਣੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਜਿਸ ਨੇ ਯੋਗਤਾ ਬਹਿਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਹਿਲੂ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਅਸਰ ਅਤੇ Tata Sons 'ਤੇ ਖ਼ਤਰਾ
ਸਤੰਬਰ 2025 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਏ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਪਬਲਿਕ ਟਰੱਸਟਸ (ਸੋਧ) ਆਰਡੀਨੈਂਸ, 2025 ਤਹਿਤ ਧਾਰਾ 30A(2) ਜੋੜੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਪਰਪੇਚੂਅਲ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਦੇ ਕੁੱਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਇੱਕ-ਚੌਥਾਈ (1/4) ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾ ਦੇਵੇ। ਇਸ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਅਸਰ ਸਰ ਰਤਨ ਟਾਟਾ ਟਰੱਸਟ (SRTT) ਵਰਗੇ ਟਰੱਸਟਾਂ 'ਤੇ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਛੇ ਵਿੱਚੋਂ ਤਿੰਨ ਟਰੱਸਟੀ ਪਰਪੇਚੂਅਲ ਹਨ, ਜੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਇਹ ਸਵਾਲ ਉੱਠਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਮੌਜੂਦਾ ਬੋਰਡ ਵੱਲੋਂ ਲਏ ਗਏ ਪਿਛਲੇ ਫੈਸਲੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਕੰਪਲਾਈਂਸ (Compliance) ਦੇ ਵੱਡੇ ਜੋਖਮ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਬੋਰਡ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਰੱਦ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਇਹ ਟਰੱਸਟੀ ਵਿਵਾਦ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਗਵਰਨੈਂਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀ ਸੰਘਰਸ਼ ਹੈ ਜਿਸਦੇ ਡੂੰਘੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਟਾਟਾ ਸੰਨਜ਼, ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਮੁੱਖ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ, ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ। ਟਾਟਾ ਟਰੱਸਟ ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ Tata Sons ਦਾ ਲਗਭਗ 66% ਹਿੱਸਾ ਮਾਲਕ ਹਨ, ਜੋ ਇਸ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ 'ਤੇ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। 2016 ਵਿੱਚ ਸਾਈਰਸ ਮਿਸਤਰੀ (Cyrus Mistry) ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਵਰਗੇ ਪਿਛਲੇ ਗਵਰਨੈਂਸ ਸੰਘਰਸ਼ਾਂ ਨੇ ਟਾਟਾ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਇਆ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਝਗੜਾ 'ਸੁਪਰ ਬੋਰਡ' ਦੇ ਡਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕੁਝ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਨੂੰ Tata Sons ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਟਾਟਾ ਗਰੁੱਪ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਟਾਟਾ ਗਰੁੱਪ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਮਾਰਕੀਟ ਕੈਪੀਟਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਲਗਭਗ ₹26.39 ਲੱਖ ਕਰੋੜ (US$310 ਬਿਲੀਅਨ) ਹੈ (ਅਕਤੂਬਰ 2025 ਤੱਕ)। ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ, Tata Sons, ਜਿਸਦੀ FY25 ਵਿੱਚ ਆਮਦਨ ₹38,835 ਕਰੋੜ (US$4.6 ਬਿਲੀਅਨ) ਸੀ, ਇਸ ਗਵਰਨੈਂਸ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾਵਾਂ ਕਾਰਨ ਸੰਭਾਵਿਤ IPO (Initial Public Offering) ਜਾਂ $96 ਬਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨਿਰਧਾਰਨ ਵਰਗੀਆਂ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਉੱਦਮਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Air India ਜਾਂ ਸੈਮੀਕੰਡਕਟਰ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਫੰਡ ਜੁਟਾਉਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ 'ਤੇ ਵੀ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੜਾਈਆਂ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦਾ ਜੋਖਮ
Tata Trusts ਦੀ ਗਵਰਨੈਂਸ ਲਈ ਕਈ ਕਾਰਨ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਖ਼ਤਰਾ ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਪਬਲਿਕ ਟਰੱਸਟਸ ਐਕਟ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਲੰਬੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੜਾਈਆਂ ਤੋਂ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਪਰਪੇਚੂਅਲ ਟਰੱਸਟੀ ਸੀਮਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਟਰੱਸਟਾਂ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਅਵੈਧ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਲਾਈਂਸ ਦੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣਗੀਆਂ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਟਰੱਸਟਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਵਿਵਾਦ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਹੋਲਡਿੰਗਜ਼ ਹਨ, ਅਕਸਰ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਅਥਾਰਿਟੀਜ਼ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਦੇ ਹਨ। ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਚੈਰਿਟੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦੀ ਇਹਨਾਂ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਅਹਿਮ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲੰਬੀ ਚੱਲ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਦੂਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਟਰੱਸਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ
ਇਹ ਸਾਰੇ ਵਿਵਾਦ Tata Trusts ਵਰਗੇ ਪੁਰਾਣੇ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸਮੂਹਾਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਗਵਰਨੈਂਸ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਪਬਲਿਕ ਟਰੱਸਟਸ ਐਕਟ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ, ਟਰੱਸਟੀ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ, ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਗਵਰਨੈਂਸ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਦੇਣਗੇ। ਟਰੱਸਟ ਡੀਡਾਂ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨਾਲ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਅਤੇ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਟਰੱਸਟ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣਾ ਇਹਨਾਂ ਮਾਣਯੋਗ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਭਵਿੱਖੀ ਅਖੰਡਤਾ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਅਕਸ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ।