ਇਹ ਸਾਰਾ ਮਾਮਲਾ ਸਾਬਕਾ ਟ੍ਰੱਸਟੀ Mehli Mistry ਵੱਲੋਂ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਚੈਰਿਟੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਕੋਲ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਐਫੀਡੇਵਿਟ (affidavit) ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਹੈ। Mistry ਨੇ Bai Hira Bai Trust ਦੇ ਟਰੱਸਟੀ Venu Srinivasan ਅਤੇ Vijay Singh ਦੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਚੁੱਕੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ, ਜੋ ਕਿ 7 ਦਸੰਬਰ, 1923 ਨੂੰ ਬਣਿਆ ਸੀ, ਅਨੁਸਾਰ ਟ੍ਰੱਸਟੀ ਦਾ ਜ਼ੋਰਾਸ਼ਟਰੀਅਨ (Zoroastrian) ਧਰਮ ਦਾ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਬੰਬਈ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਜਾਂ ਨਵਸਾਰੀ ਦਾ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। Mistry ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, Srinivasan ਅਤੇ Singh ਇਹ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ।
ਇਹ ਵਿਵਾਦ ਭਾਰਤ ਦੇ ਵੱਡੇ ਪਰਉਪਕਾਰੀ ਖੇਤਰ (philanthropic sector) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਪੁਰਾਣੇ ਸ਼ਾਸਨ ਨਿਯਮ (governance rules) ਅੱਜ ਦੀਆਂ ਵਿਭਿੰਨਤਾ (diversity) ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ਤਾ (inclusivity) ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨਾਲ ਟਕਰਾ ਰਹੇ ਹਨ। Tata Trusts, ਜੋ ਭਾਰਤ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਸਮੂਹ ਦਾ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, 'ਤੇ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਸਵਾਲ ਉੱਠ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਆਧੁਨਿਕ ਲੋੜਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਢਾਲ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਟਰੱਸਟ ਆਪਣੇ ਜ਼ੋਰਾਸ਼ਟਰੀਅਨ ਪਾਰਸੀ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਏ ਸਨ, ਪਰ ਅੱਜ ਕੱਲ੍ਹ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ (representation) ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। Bai Hira Bai Trust ਦਾ ਇਹ ਮਾਮਲਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਪੁਰਾਣੇ ਨਿਯਮ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਰੁਕਾਵਟ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਅਜਿਹੇ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਚੈਰਿਟੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਰਾਜ ਦੇ ਲੋਕ ਹਿੱਤ ਟਰੱਸਟਾਂ (public trusts) ਦੀ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਬੰਬਈ ਪਬਲਿਕ ਟਰੱਸਟ ਐਕਟ, 1950 (Bombay Public Trusts Act, 1950) ਤਹਿਤ, ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਕੋਲ ਟਰੱਸਟ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਅਤੇ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਵਰਗੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਹਨ। Mistry ਵੱਲੋਂ ਇਸ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਐਫੀਡੇਵਿਟ ਦਾਇਰ ਕਰਨਾ, ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੀ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਅਪੀਲ ਹੈ।
Bai Hira Bai Trust ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਸਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਇਹ ਟਕਰਾਅ ਸੰਚਾਲਨ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ (operational paralysis) ਅਤੇ ਸਾਖ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ (reputational damage) ਦਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਖ਼ਤਰਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। 'ਕੁਪ੍ਰਬੰਧਨ' (maladministration) ਅਤੇ 'ਸਪੱਸ਼ਟ ਉਲੰਘਣਾ' (blatant violation) ਦੇ ਦੋਸ਼, ਭਾਵੇਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਹੋਣ, ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। Tata Trusts ਵਰਗੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ, ਜਿੱਥੇ ਜਨਤਾ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਉਪਕਾਰੀ ਮਿਸ਼ਨ ਲਈ ਅਹਿਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਜਿਹੇ ਵਿਵਾਦ ਲੋਕਾਂ, ਦਾਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਆਮ ਜਨਤਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। 1923 ਦੇ ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ ਦੇ ਸਖ਼ਤ, ਧਰਮ-ਆਧਾਰਿਤ ਨਿਯਮ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਹੁਣ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਬਣ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ ਨਿਯਮ ਟਰੱਸਟੀ ਬਣਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਘੱਟ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, Tata Trusts ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਹੋਏ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਵਾਦ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੋਰਡ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ, ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸ਼ਾਸਨ ਸੰਬੰਧੀ ਅਸਹਿਮਤੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਗੰਭੀਰ ਰੂਪ ਧਾਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।