ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਹੁਣ 2020 ਦੇ Industrial Relations Code ਤਹਿਤ 'Industry' ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੇਗੀ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਤੈਅ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਸਿੱਧਾ ਅਸਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਅਤੇ ਖਰਚਿਆਂ 'ਤੇ ਪਵੇਗਾ।
ਭਾਰਤ ਦੀ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਹੁਣ Industrial Relations Code (IRC) 2020 ਦੇ ਤਹਿਤ 'ਇੰਡਸਟਰੀ' ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਦਾਇਰ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। All India Trade Union Congress (Tamil Nadu) ਵੱਲੋਂ ਦਾਇਰ ਇਸ ਚੁਣੌਤੀ ਵਿੱਚ ਤਰਕ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਕੋਡ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਬਚ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਪੁਰਾਣਾ ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਵਿਵਾਦ
ਕਈ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਭਾਰਤੀ ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ 1978 ਦੇ 'Bangalore Water Supply vs A. Rajappa' ਕੇਸ ਦੇ 'Triple Test' 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਸਨ। ਇਸ ਨੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ, ਨਗਰ ਪਾਲਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਦਿਅਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ 'ਇੰਡਸਟਰੀ' ਦੇ ਘੇਰੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦਾ ਸੀ। ਹੁਣ ਨਵੇਂ ਕੋਡ ਨਾਲ ਇਸ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਘਟਣ ਦਾ ਡਰ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਹਨਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਜੋ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਜਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਕੀ ਹੈ ਜੋਖਮ?
ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ 'ਇੰਡਸਟਰੀ' ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੈਅ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਡਿਸਪਿਊਟਸ, ਰਿਟਰੈਂਚਮੈਂਟ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਬਾਰੇ ਕਿਹੜੇ ਨਿਯਮ ਮੰਨਣੇ ਪੈਣਗੇ। ਜੇਕਰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਬਦਲਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਅਦਾਲਤੀ ਕਾਰਵਾਈ
ਅਗਸਤ 2026 ਵਿੱਚ ਨੌਂ ਜੱਜਾਂ ਦੀ ਬੈਂਚ ਨੇ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਚੀਫ਼ ਜਸਟਿਸ Surya Kant ਨੇ IRC ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਢਾਂਚਾ ਦੱਸਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਜਸਟਿਸ B.V. Nagarathna, Dipankar Datta ਅਤੇ Ujjal Bhuyan ਨੇ ਪੁਰਾਣੇ ਵਰਡਿਕਟ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। ਹੁਣ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਸੁਣਵਾਈ ਵਿੱਚ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਮਿਲਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੈਕਟਰ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਹੈ।