NLU Jodhpur: ਕਨਵੋਕੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਮਿੰਟ ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਡਲ ਵਾਪਸ, ਹੁਣ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚੀ ਗੱਲ

ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਉਲਝਣ

ਨੈਸ਼ਨਲ ਲਾਅ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ (NLU) Jodhpur ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਚੱਲ ਰਹੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਫੈਸਲੇ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸ਼ਾਸਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਦਰਕਿਨਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਜਿੱਥੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਰਿਸਰਚ ਮੈਥਡੋਲੋਜੀ (Research Methodology) ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਸੰਬੰਧੀ ਗ੍ਰੇਡਾਂ ਵਿੱਚ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਬਦਲਾਅ ਕਾਰਨ ਅਵਾਰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ, ਉੱਥੇ ਪਟੀਸ਼ਨਕਰਤਾ ਦਾ ਦਲੀਲ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕਪਾਸੜ ਕਾਰਵਾਈ ਅਕਾਦਮਿਕ ਕੌਂਸਲ (Academic Council) ਦੀ ਰਸਮੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨੂੰ ਬਾਈਪਾਸ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਅੰਤਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤਸਦੀਕ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਖਾਮੀ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕੰਟਰੋਲਰ ਆਫ ਐਗਜ਼ਾਮੀਨੇਸ਼ਨ (Controller of Examination) ਦੁਆਰਾ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਅਯੋਗ ਠਹਿਰਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ—ਜੋ ਕਿ ਕਨਵੋਕੇਸ਼ਨ ਸਮਾਰੋਹ ਤੋਂ ਕੁਝ ਮਿੰਟ ਪਹਿਲਾਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ—ਉਹਨਾਂ ਰਸਮੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀਆਂ ਤੋਂ ਵਾਂਝਾ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅਵਾਰਡੀਆਂ ਨੂੰ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤਾ ਸੀ।

ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ

ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਵਾਦ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਅਵਾਰਡਾਂ ਦੀ ਭੌਤਿਕ ਵੰਡ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ। ਰਾਈਟ ਟੂ ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ (RTI) ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਵਾਈਸ ਚਾਂਸਲਰ (Vice Chancellor) ਨੇ 25 ਫਰਵਰੀ, 2025 ਨੂੰ ਬਦਲਾਅ ਲਈ ਪਿਛਲੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਸਮਾਰੋਹ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਹੈ। ਇਹ ਸਮੇਂ ਦਾ ਅੰਤਰ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਕੋਲ ਅਕਾਦਮਿਕ ਕੌਂਸਲ ਦੇ 15 ਫਰਵਰੀ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਉਸ ਸ਼ਾਸਨ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਸਮੀਖਿਆ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਓਵਰਰਾਈਡ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰ ਸੀ। ਸਮਾਰੋਹ ਦੀ ਸਵੇਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕਮੇਟੀ ਮੀਟਿੰਗ 'ਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਨਿਰਭਰਤਾ—ਇੱਕ ਵਿਰੋਧੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਬਾਅਦ—ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਯੋਗਤਾ-ਆਧਾਰਿਤ ਮਾਨਤਾ ਸੰਬੰਧੀ ਮਿਆਰੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਨੀਤੀ ਤੋਂ ਭਟਕ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਸੰਸਥਾਗਤ ਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਖਤਰੇ

ਖਤਰੇ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ, ਇਹ ਮਾਮਲਾ ਅਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਅਤੇ ਮੁੜ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਮਾਯੋਜਨ ਲਈ ਮਿਆਰੀ ਪ੍ਰੋਟੋਕਾਲਾਂ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਦੇ ਖਤਰਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਵਿਵੇਕ ਬੁੱਧੀ ਰਸਮੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਕਮੇਟੀਆਂ 'ਤੇ ਹਾਵੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਾਫੀ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਖਤਰੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਠਾ ਦੀ ਅਸਥਿਰਤਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਸਟਿਸ ਸੰਜੀਤ ਪੁਰੋਹਿਤ (Justice Sanjeet Purohit) ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ ਚੱਲ ਰਹੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਹੁਣ ਮਾਰਕਸ਼ੀਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਅਖੰਡਤਾ ਵੱਲ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੂੰ ਇਹ ਰਿਕਾਰਡ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਅਦਾਲਤ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਗ੍ਰੇਡ ਧਾਰਨ ਅਤੇ ਕਮੇਟੀ ਅਧਿਕਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਉਪ-ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਇਸਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਾਫੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਲਾਅ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਭਵਿੱਖੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਓਵਰਰਾਈਡ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਮਿਸਾਲ ਕਾਇਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਭਵਿੱਖੀ ਪਾਲਣਾ ਲਈ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨਾ

ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਜਾਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਹਾਲੀਆ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਨੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਰਿਕਾਰਡ-ਰੱਖਣ ਪ੍ਰਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਦਬਾਅ ਬਿੰਦੂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਅਦਾਲਤ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਕਿ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਅਸਲ ਕਮੇਟੀ ਦੀਆਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ, ਕਨਵੋਕੇਸ਼ਨ ਸਨਮਾਨਾਂ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀਤਾ ਬਾਰੇ ਅਸਪਸ਼ਟਤਾ ਅਜੇ ਵੀ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਪਟੀਸ਼ਨਕਰਤਾ ਦੇ ਪੱਖ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਸੰਭਾਵੀ ਫੈਸਲਾ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਨਮਾਨਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਵੰਡ ਨੂੰ ਵਿਘਨਤ ਕਰੇਗਾ, ਬਲਕਿ ਇਹ NLU Jodhpur ਨੂੰ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਕੋਰਿੰਗ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਵਿਵੇਕ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦੇ ਆਪਸੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸਦੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।