ਕੀ ਹੋਇਆ?
ਮਦਰਾਸ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਦੇ ਮਦੁਰਾਈ ਬੈਂਚ ਨੇ ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪਬਲਿਕ ਇੰਟਰੈਸਟ ਲਿਟੀਗੇਸ਼ਨ (PIL) ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਸਟੇਟਸ ਰਿਪੋਰਟ ਸੌਂਪਣ ਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਪਟੀਸ਼ਨ ਐਡਵੋਕੇਟ ਸੀ. ਸੇਲਵਾਕੁਮਾਰ ਵੱਲੋਂ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਪਟੀਸ਼ਨ 'ਚ ਇਲਜ਼ਾਮ ਲਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਰਾਜ ਕਾਉਂਸਲ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਆਲ ਇੰਡੀਆ ਕਾਂਗਰਸ ਕਮੇਟੀ (AICC) ਦਾ, ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਗਵਰਨੈਂਸ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਕਿਉਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ?
ਰਾਜ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਮਾਹੌਲ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਦੀ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਬਹੁਤ ਅਹਿਮ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਫਸਰ ਅਦਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹੋਣ ਅਤੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ। ਪਟੀਸ਼ਨਰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਬਾਹਰੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਨਾ 'ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਆਫ ਮਦਰਾਸ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਮਦੁਰਾਈ ਬੈਂਚ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਫਸਰਾਂ (ਨਿਯੁਕਤੀ) ਨਿਯਮ, 2017' ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਕਾਨੂੰਨੀ ਚੁਣੌਤੀ
ਪਟੀਸ਼ਨਰ ਨੇ ਕੋਰਟ ਦਾ ਧਿਆਨ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਵਾਇਰਲ ਹੋ ਰਹੇ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵੱਲ ਖਿੱਚਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੀਕ ਐਡਵੋਕੇਟ ਜਨਰਲ, ਸਟੈਂਡਿੰਗ ਕਾਉਂਸਲ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਵਕੀਲ ਸਮੇਤ ਕਈ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ AICC ਵੱਲੋਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ 181 ਵਕੀਲਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਪਟੀਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੀਆਂ ਬਾਹਰੀ ਸੂਚੀਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਸਬੰਧੀ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ 'ਮਮਤਾ ਮੋਹੰਤੀ ਬਨਾਮ ਸਟੇਟ ਆਫ ਓਡੀਸ਼ਾ' ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਤਾ-ਆਧਾਰਿਤ ਜਨਤਕ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਦਿੱਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਹਾਲੀਆ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਸੰਗ
ਇਹ ਪਟੀਸ਼ਨ ਰਾਜ ਵੱਲੋਂ ਮਈ 2026 ਵਿੱਚ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਈ ਆਰਜ਼ੀ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਈ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸੀਨੀਅਰ ਵਕੀਲਾਂ PV ਬਾਲਾਸੁਬ੍ਰਮਨੀਅਮ ਅਤੇ T ਗੌਥਮਨ ਨੂੰ ਵਧੀਕ ਐਡਵੋਕੇਟ ਜਨਰਲ, ਸੀਨੀਅਰ ਵਕੀਲ R ਜੌਨ ਸੱਤਿਯਨ ਨੂੰ ਫੌਜਦਾਰੀ ਪੱਖ ਲਈ ਆਰਜ਼ੀ ਕਾਉਂਸਲ, ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਪੱਖ ਲਈ 17 ਆਰਜ਼ੀ ਕਾਉਂਸਲਾਂ ਦੀ 26 ਮਈ ਨੂੰ ਹੋਈ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਪਟੀਸ਼ਨਰ ਦੀ ਦਲੀਲ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਚੁਣੌਤੀ ਲੰਬਿਤ ਹੈ, ਉਸ ਦੌਰਾਨ ਹੋਰ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਨਾਲ ਤੀਜੇ-ਪੱਖ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜੁਡੀਸ਼ੀਅਲ ਰਿਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਟਰੈਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਸਟੇਟਸ ਰਿਪੋਰਟ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਕੋਰਟ ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ 'ਤੇ ਕੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸਦੇ ਕੀ ਹੁਕਮ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਰਾਜ ਦੀ 2017 ਦੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ। ਨਿਗਰਾਨ ਇਹ ਦੇਖਣਗੇ ਕਿ ਕੀ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ-ਆਧਾਰਿਤ ਹੋਣ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਰਾਜ-ਪੱਧਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਕਸਾਰਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
