ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਸੁਧਾਰ ਐਕਟ 2026 ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਮਕਸਦ 16 ਮੁੱਖ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਨੈਸ਼ਨਲ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਕਮਿਸ਼ਨ ਬਣਾ ਕੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਇਕਸਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੈਕਟਰ ਲਈ, ਇਸ ਐਕਟ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਅਤੇ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪਰ ਇਸਦੀ ਸੰਚਾਲਕ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਅਤੇ ਨੈਸ਼ਨਲ ਕੰਪਨੀ ਲਾਅ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ (NCLT) ਨੂੰ ਇਸ ਢਾਂਚੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਣ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ।
ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਸੁਧਾਰ ਐਕਟ, 2026 ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ 13 ਅਗਸਤ, 2026 ਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲੀ। ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੇ 16 ਮੁੱਖ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਅਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਨੈਸ਼ਨਲ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਕੇ, ਸਰਕਾਰ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਚੋਣ, ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਸੰਸਥਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਲਈ, ਇਹ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਟੈਕਸ, ਕਸਟਮ ਅਤੇ ਅਪੀਲੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਾਨੂੰਨ ਸਮੇਤ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਦੇ ਹਨ।
ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਵਿਵਸਥਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਮੁੱਖ ਬਦਲਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਪੰਜ ਸਾਲ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਾ ਅਤੇ 50 ਸਾਲ ਦੀ ਪਿਛਲੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਹ ਸੋਧਾਂ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਿਆਂਇਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਮਾਨਕ ਬਣਾ ਕੇ, ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਦੇਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਨਵੇਂ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਭਾਵੇਂ ਨੈਸ਼ਨਲ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਕਮਿਸ਼ਨ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸੰਸਥਾਗਤ ਪਰਤ ਹੈ, ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ 2021 ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸਥਾਪਿਤ ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸ਼ਾਖਾ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਤੇ ਕਿੰਨਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਰਹੇਗਾ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਜਾਰੀ ਹੈ। ਇਹ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਵਾਦ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਅਤੇ ਅਰਧ-ਨਿਆਂਇਕ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਤੋਂ ਨਿਆਂਪਾਲਿਕਾ ਦੀ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਨੈਸ਼ਨਲ ਕੰਪਨੀ ਲਾਅ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ (NCLT) ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਹ ਐਕਟ ਨੈਸ਼ਨਲ ਕੰਪਨੀ ਲਾਅ ਐਪੀਲੇਟ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਸੁਧਾਰ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ, NCLT ਖੁਦ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਅਸੰਗਤਤਾ ਨੇ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਇਕਸਾਰਤਾ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਖੜ੍ਹੇ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ NCLT ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਅਤੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਵਿਵਾਦਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੈ। ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਹਿਰਾਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਬੇਦਖਲੀ ਨਵੇਂ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹੋਰ ਬਾਡੀਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿਵਾਦ ਨਿਪਟਾਰੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਇਕਸਾਰਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਦਾ ਅੰਤਮ ਮਾਪ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲਾਂ ਦੀ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਗਤੀ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਹੋਵੇਗੀ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਨਿਗਰਾਨੀ ਇਹ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਇਹ ਬਕਾਇਆ ਵਿਵਾਦਾਂ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਘਟਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਬਾਕੀ ਢਾਂਚਾਗਤ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਿਤ ਭਵਿੱਖੀ ਨਿਆਂਇਕ ਸਮੀਖਿਆ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।