IBC ਮੋਰੈਟੋਰੀਅਮ ਗੈਪ: 180 ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ ਪਰਸਨਲ ਗਾਰੰਟਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਪਤੀ ਵਾਪਸੀ ਦਾ ਖਤਰਾ

LAWCOURT
Whalesbook Logo
AuthorJasleen Kaur|Published at:
IBC ਮੋਰੈਟੋਰੀਅਮ ਗੈਪ: 180 ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ ਪਰਸਨਲ ਗਾਰੰਟਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਪਤੀ ਵਾਪਸੀ ਦਾ ਖਤਰਾ

ਕੋਰਟਾਂ ਨੇ ਪਰਸਨਲ ਗਾਰੰਟਰਾਂ (Personal Guarantors) ਲਈ ਇਨਸਾਲਵੈਂਸੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਮਿਆਦ ਸਿਰਫ **180 ਦਿਨਾਂ** ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਗੈਪ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟਰ (Creditors) ਰੈਜ਼ੋਲਿਊਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਪੂਰਾ ਨਾ ਹੋਣ 'ਤੇ ਵੀ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Investors) ਲਈ, ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਖਤਰਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਮੋਟਰਾਂ ਨੇ ਪਰਸਨਲ ਗਾਰੰਟੀ (Personal Guarantees) ਦਿੱਤੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਅਚਾਨਕ ਸੰਪਤੀਆਂ ਜ਼ਬਤ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਵਿਕਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਕੀ ਹੋਇਆ?

ਹਾਲੀਆ ਕਾਨੂੰਨੀ ਘਟਨਾਵਾਂ ਨੇ ਪਰਸਨਲ ਗਾਰੰਟਰਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇਨਸਾਲਵੈਂਸੀ ਅਤੇ ਬੈਂਕਰਪਸੀ ਕੋਡ (IBC) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾਸ ਗੈਪ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਪਰਸਨਲ ਗਾਰੰਟਰਾਂ ਲਈ ਮੋਰੈਟੋਰੀਅਮ—ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢਾਲ ਜੋ ਕ੍ਰੈਡਿਟਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਪਤੀਆਂ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਕੇਸ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦੀ ਹੈ—ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ 180 ਦਿਨਾਂ ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਨੈਸ਼ਨਲ ਕੰਪਨੀ ਲਾਅ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ (NCLT) ਭੁਗਤਾਨ ਯੋਜਨਾ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਹੈ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਨਸਾਲਵੈਂਸੀ ਦੇ ਉਲਟ, ਜਿੱਥੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪੂਰੀ ਰੈਜ਼ੋਲਿਊਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੱਕ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਪਰਸਨਲ ਗਾਰੰਟਰਾਂ (ਜੋ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ) ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਇਸ 180-ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਵਿੰਡੋ ਦੇ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਆਪ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਰੈਜ਼ੋਲਿਊਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਹੋਈ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਕਿਉਂ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ?

ਇਸ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਆਖਿਆ ਦੇ ਸਟਾਕ ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਨਤੀਜੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਮੋਟਰਾਂ ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਰਜ਼ੇ ਲਈ ਪਰਸਨਲ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੱਤੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਇਨਸਾਲਵੈਂਸੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਦੇ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਅਕਸਰ ਉਸੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਪਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ 180 ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ ਬਿਨਾਂ ਰੈਜ਼ੋਲਿਊਸ਼ਨ ਦੇ ਮੋਰੈਟੋਰੀਅਮ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟਰ ਗਾਰੰਟਰ ਦੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਅਚਾਨਕ ਵੋਲੈਟਿਲਿਟੀ (Volatility) ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਦੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਸਨੂੰ ਉਹ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟਰ ਬਕਾਇਆ ਵਸੂਲਣ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਸਟਾਕ 'ਤੇ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਵਿਕਰੀ ਦਾ ਦਬਾਅ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ, ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟਰਨਅਰਾਊਂਡ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਦੀ ਰੁਚੀ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਦਰਭ

ਕੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲਾਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨੈਸ਼ਨਲ ਕੰਪਨੀ ਲਾਅ ਐਪੇਲੇਟ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ (NCLAT) ਅਤੇ ਦਿੱਲੀ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਨੇ IBC ਦੀ ਧਾਰਾ 101 ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਵਿਆਖਿਆ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। Anil Kumar vs. Mukund Choudhary ਵਰਗੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, NCLAT ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਸ 180-ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਮੋਰੈਟੋਰੀਅਮ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਇਸ ਕੋਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਰੈਜ਼ੋਲਿਊਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਜੇ ਵੀ ਜਾਰੀ ਹੋਵੇ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, Vistra ITCL (India) Ltd. vs. Pranav Ansal ਵਿੱਚ, ਦਿੱਲੀ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਨੇ ਇੱਕ ਕ੍ਰੈਡਿਟਰ ਨੂੰ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ ਪਟੀਸ਼ਨ ਰਾਹੀਂ ਸੰਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਟੈਚ (Attach) ਅਤੇ ਵੇਚਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ, ਭਾਵੇਂ ਵਿਅਕਤੀ ਨਿੱਜੀ ਇਨਸਾਲਵੈਂਸੀ ਰੈਜ਼ੋਲਿਊਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੀ। ਇਹ ਫੈਸਲੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਗਾਰੰਟਰਾਂ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਇੱਕ ਤੰਗ ਵਿੰਡੋ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਨਸਾਲਵੈਂਸੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ।

ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਰਿਸਕ ਫੈਕਟਰ

ਇਹ ਅੰਤਰ ਇੱਕ ਵੱਧਦੇ ਖਤਰੇ ਵਾਲੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਕਰਜ਼ੇ ਨਾਲ ਜੂਝ ਰਹੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ IBC ਫਰੇਮਵਰਕ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ੋਲਿਊਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਇਨਸਾਲਵੈਂਸੀ ਅਧੀਨ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਵਚ ਗਾਇਬ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵੈਕਿਊਮ (Leadership Vacuum) ਜਾਂ ਕੰਟਰੋਲ ਲਈ ਭੱਜ-ਦੌੜ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਉੱਚ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਪਲੇਜ (Promoter Pledge) ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤੋਂ ਭਾਰੀ ਪਰਸਨਲ ਗਾਰੰਟੀ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸੁਚੇਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਮੋਟਰਾਂ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਅੱਗੇ ਕੀ ਦੇਖਣਾ ਹੈ?

ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਸੰਭਾਵੀ ਜੋਖਮਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ:

  1. ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਪਲੇਜ ਡਾਟਾ: ਸ਼ੇਅਰਧਾਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਪਲੇਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਹਾਲੀਆ ਐਕਸਚੇਂਜ ਫਾਈਲਿੰਗਜ਼ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਤਰਲ ਸੰਪਤੀ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਕ੍ਰੈਡਿਟਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

  2. ਗਰੁੱਪ ਐਂਟੀਟੀਜ਼ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ: ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਕਈ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਾਂ ਗਰੁੱਪ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਐਂਟੀਟੀ ਦੀ ਇਨਸਾਲਵੈਂਸੀ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਲਿਸਟਡ ਐਂਟੀਟੀ ਦੇ ਸਟਾਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

  3. NCLT ਅਪਡੇਟਸ: ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਨਸਾਲਵੈਂਸੀ ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ ਅਪਡੇਟਸ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖੋ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਸਨਲ ਗਾਰੰਟਰ ਰੈਜ਼ੋਲਿਊਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਕੇਸਾਂ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਦੇ ਜ਼ਿਕਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ।

  4. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਥਿਰਤਾ: ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਜਾਂ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਿੰਗ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕੰਪਨੀ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੋ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਅਜਿਹੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਮੋਰੈਟੋਰੀਅਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.