EPIL ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਵੱਡਾ ਝਟਕਾ! ਦਿੱਲੀ ਕੋਰਟ ਨੇ ਰੋਕੀ Award Enforcement, ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੁਕਾਉਣ ਵਾਲੇ Arbitrator 'ਤੇ ਡਿੱਗੀ ਬਿਜਲੀ

ਕੋਰਟ ਨੇ Arbitrator ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੁਕਾਉਣ ਕਾਰਨ Award Enforcement ਰੋਕੀ

ਦਿੱਲੀ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਨੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਸ (ਇੰਡੀਆ) ਲਿਮਟਿਡ (EPIL) ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੈਸਲਾ ਸੁਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਆਰਬਿਟਰਲ ਅਵਾਰਡ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਆਰਬਿਟਰਾਂ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖਤਾ (impartiality) ਪ੍ਰਤੀ ਸਖ਼ਤ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਰਬਿਟਰ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ (conflict of interest) ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਲੁਕਾਉਣ ਦੇ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ।

Arbitrator ਦੇ ਅਣ-ਖੁਲਾਸੇ ਪਿਛਲੇ ਸਬੰਧ

ਜੱਜ ਜਸਮੀਤ ਸਿੰਘ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਬੈਂਚ ਨੇ ਆਪਣੇ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਆਰਬਿਟਰ Andre Yeap ਨੇ MSA Global LLC ਦੇ ਪ੍ਰਮੋਟਰ, Manbhupinder Singh Atwal ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਬੰਧ ਬਾਰੇ EPIL ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। ਇਸ ਗੈਰ-ਖੁਲਾਸੇ (non-disclosure) ਕਾਰਨ EPIL ਨੂੰ ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ ਕਿ ਆਰਬਿਟਰ ਕਿੰਨਾ ਸੁਤੰਤਰ (independent) ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਸਿਰਫ਼ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਦਿੱਖ ਵਿੱਚ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।

ਮਹਿੰਗੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਤਮਕ ਗਲਤੀਆਂ (Costly Procedural Flaws)

ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵੀ ਚਾਨਣਾ ਪਾਇਆ ਕਿ ਅਜਿਹੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਤਮਕ ਗਲਤੀਆਂ (procedural flaws) ਵਿਵਾਦ ਨਿਪਟਾਰੇ (dispute resolution) ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਕਾਫੀ ਵਧਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਵੱਡਾ ਵਿੱਤੀ ਜੋਖਮ (financial risk) ਖੜ੍ਹਾ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ, ਜਿਸਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸਦੀ ਗਤੀ ਅਤੇ ਅੰਤਿਮਤਾ (finality) ਲਈ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਜਿਹੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਕਾਰਨ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਗੁਆ ​​ਸਕਦੀ ਹੈ। Andre Yeap ਵੱਲੋਂ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਬੰਧ ਨੂੰ ਇਸ ਡਰ ਨਾਲ ਨਾ ਦੱਸਣਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਅਵਾਰਡ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਵਾ ਗਿਆ।

ਭਵਿੱਖੀ ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਮਿਸਾਲ (Precedent)

ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਭਾਰਤੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ ਭਾਈਚਾਰੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਉਦਾਹਰਨ (precedent) ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਭਾਰਤੀ ਅਦਾਲਤਾਂ ਹੁਣ ਆਰਬਿਟਰਾਂ ਦੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਦੇ ਅਟੱਲ ਕਰਤੱਵ (non-negotiable duty to disclose) 'ਤੇ ਹੋਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣਗੀਆਂ। ਕੋਰਟ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਗੈਰ-ਖੁਲਾਸੇ ਆਰਬਿਟਰਲ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਦੀ ਰਚਨਾ ਨੂੰ ਖਾਮੀਦਾਰ (flawed) ਬਣਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਅਵਾਰਡ ਬੁਨਿਆਦੀ ਨਿਆਂ ਸਿਧਾਂਤਾਂ (basic justice principles) ਦੇ ਉਲਟ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਚੈਂਬਰ ਆਫ ਕਾਮਰਸ (ICC) ਵਰਗੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੇ ਵੀ Yeap ਦੇ ਇਸ ਕੰਮ ਨੂੰ 'ਖੇਦਜਨਕ' (regrettable) ਕਰਾਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਆਰਬਿਟਰਾਂ ਦੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰਦਾ ਹੈ।