Flipkart ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ **$2 ਬਿਲੀਅਨ** ਦਾ ESOP Buyout ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ IPO ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਫਿਲਹਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮੁੱਖ ਟੀਚਾ **FY27** ਤੱਕ ਮੁਨਾਫੇ (Profitability) ਵਿੱਚ ਆਉਣਾ ਹੈ।
IPO ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਅਤੇ ਲਿਕਵਿਡਿਟੀ ਦਾ ਮੁੱਦਾ
Flipkart ਹੁਣ ਆਪਣੇ IPO ਨੂੰ ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਿਕਵਿਡਿਟੀ ਦੇਣ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ। ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਜਨਵਰੀ ਤੋਂ ਮਾਰਚ 2027 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇਸ ਵੱਡੇ Buyout ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਕਦਮ ਪਿੱਛੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਪੇਰੈਂਟ ਕੰਪਨੀ Walmart ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਹਨ, ਜੋ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ FY27 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ EBITDA ਬ੍ਰੇਕ-ਈਵਨ (Profitability) ਤੱਕ ਪਹੁੰਚੇ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਦਬਾਅ
IPO ਦੇ ਲਟਕਣ ਕਾਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ (Alumni) ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਬੇਚੈਨੀ ਸੀ। ਕਈ ਲੋਕ ਆਪਣੇ Vested Shares ਨੂੰ ਕੈਸ਼ ਕਰਵਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਫਿਲਹਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹੈ, ਪਰ ਕੰਪਨੀ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸੁਣ ਰਹੀ ਹੈ।
ਵੈਲਯੂਏਸ਼ਨ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ
ਜੁਲਾਈ 2026 ਵਿੱਚ Flipkart ਦੀ ਵੈਲਯੂਏਸ਼ਨ ਲਗਭਗ $38.2 ਬਿਲੀਅਨ ਸੀ। ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀ Quick-commerce ਸਰਵਿਸ 'Minutes' ਅਤੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। FY25 ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ₹5,189 ਕਰੋੜ ਦਾ ਨੈੱਟ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਜੋ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿੰਨਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੈ।
ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਸਤੀਫੇ ਅਤੇ IPO ਦੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਵੱਡੇ ਜੋਖਮ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀ 2027 ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਮੁਨਾਫੇ ਦੇ ਟੀਚੇ ਪੂਰੇ ਨਹੀਂ ਕਰ ਪਾਉਂਦੀ, ਤਾਂ IPO ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਲਤਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਹੁਣ ਇਸ ESOP Buyout ਦੇ ਅਮਲ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਅਗਲੀਆਂ ਵਿੱਤੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ 'ਤੇ ਟਿਕੀ ਹੋਵੇਗੀ।