ਅਮਰੀਕਾ ਨੇ ਸਟੂਡੈਂਟ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਹੁਣ 'duration of status' ਦੀ ਥਾਂ ਫਿਕਸ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਮਿਲੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਖਰਚੇ ਵਧਣਗੇ ਅਤੇ ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ ਘੱਟ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਦਾ ਅਸਰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨ ਭਾਰਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ 'ਤੇ ਪਵੇਗਾ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਟੈੱਕ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ.
ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਕਿਉਰਿਟੀ ਵਿਭਾਗ (Department of Homeland Security) ਨੇ ਸਟੂਡੈਂਟ ਵੀਜ਼ਾ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਪਹਿਲਾਂ F, J, ਅਤੇ I ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੱਕ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਸੀ, ਜਿਸਨੂੰ 'duration of status' ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ। ਹੁਣ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਤਹਿਤ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ, ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤੈਅ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਅਤੇ ਖਰਚੇ
ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ (extension) ਦਾ ਰਾਹ ਹੋਰ ਔਖਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮੇਂ ਲਈ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਹੁਣ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ-ਪੱਧਰ ਦੇ SEVIS ਸਿਸਟਮ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਸਿੱਧੇ ਯੂ.ਐਸ. ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਐਂਡ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (USCIS) ਕੋਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾਖਲ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ। ਇਸ ਨਾਲ ਨਵੀਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਫਾਈਲਿੰਗ ਫੀਸ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਾਧਾ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਖ਼ਬਰਾਂ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਤੀ ਅਰਜ਼ੀ $300 ਤੋਂ $500 ਤੱਕ ਵੱਧ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਪਰੂਵਲ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ $1,900 ਦੀ ਵਾਧੂ ਫੀਸ ਦੇ ਕੇ ਪੰਜ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ (premium processing) ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਹੈ।
ਕੰਮ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ 'ਤੇ ਅਸਰ
ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ (practical training) ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਅਸਰ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਸ (graduates) ਦੇ ਅਮਰੀਕੀ ਵਰਕਫੋਰਸ (workforce) ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ 'ਤੇ ਪੈਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਆਪਸ਼ਨਲ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ (OPT) ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ (grace period) ਨੂੰ 60 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ 30 ਦਿਨ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਕੋ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਵਾਧੂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ 'ਡੇ 1' ਕਰਿਕੂਲਰ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ (CPT) ਸੰਬੰਧੀ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸਖ਼ਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਬਦਲਾਵਾਂ ਕਾਰਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਾਫੀ ਜਲਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਆਫਰ (offer) ਅਤੇ ਇੰਪਲਾਇਰ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ (employer sponsorship) ਹਾਸਲ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ।
ਭਾਰਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ (technology) ਅਤੇ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਕਾਫੀ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਦਬਾਅ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। CPT ਦੇ ਸੀਮਤ ਵਿਕਲਪ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਰੰਤ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਹਾਸਲ ਨਾ ਕਰ ਸਕਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਮਿਲਦੀ ਲਚਕਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਭਵਿੱਖੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ
ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ (international talent) 'ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਖ਼ਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲੋੜਾਂ ਕਾਰਨ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਸ ਨੂੰ ਰੈਟੇਨ (retain) ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਮਾਹਰਾਂ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਆਪਣੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਹੀ ਵਧੇਰੇ ਠੋਸ ਕੰਟੀਜੈਂਸੀ ਪਲਾਨ (contingency plans) ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਅਸਾਧਾਰਨ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ O-1 ਵੀਜ਼ਾ, ਕੈਪ-ਐਗਜ਼ੈਮਪਟ (cap-exempt) H-1B ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ, ਜਾਂ L-1 ਇੰਟਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ (intra-company transfers) ਵਰਗੇ ਵਿਕਲਪੀ ਵੀਜ਼ਾ ਪਾਥਵੇਅ (pathways) ਖੋਜਣੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਮਾਨੀਟਰੇਬਲ (monitorable) USCIS ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਟਾਈਮਲਾਈਨ (timeline) ਅਤੇ ਵਧਿਆ ਹੋਇਆ ਵਿੱਤੀ ਬੋਝ ਬਣਿਆ ਰਹੇਗਾ, ਜੋ ਅਮਰੀਕੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਦਾਖਲੇ ਬਾਰੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।