ਪੱਤਰਕਾਰ ਤਨੁਲ ਠਾਕੁਰ ਦੀ ਇੱਕ ਖੋਜੀ ਕਿਤਾਬ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅੰਦਰ ਸਿਸਟਮਿਕ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਫੁਲਾਉਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰੌਕਸੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਰਗੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਕੁਝ IT ਸਟਾਫਿੰਗ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਮਾਡਲਾਂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਦੀ ਹੈ।
ਪੱਤਰਕਾਰ ਤਨੁਲ ਠਾਕੁਰ ਦੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਖੋਜੀ ਕੰਮ ਨੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ IT ਸਟਾਫਿੰਗ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀਜ਼ ਨਾਲ ਇਸਦੇ ਸਬੰਧਾਂ 'ਤੇ ਨਵੀਂ ਜਾਂਚ ਲਿਆਂਦੀ ਹੈ। ਕਿਤਾਬ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਹੈ ਕਿ IT ਸੇਵਾ ਉਦਯੋਗ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਝੂਠੀ ਬਿਆਨੀ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰੌਕਸੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸਮੇਤ, ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਪਲੇਸਮੈਂਟਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਗੁੰਮਰਾਹਕੁਨ ਅਭਿਆਸਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
IT ਸਟਾਫਿੰਗ ਫਰਮਾਂ ਦਾ ਬਿਜ਼ਨਸ ਮਾਡਲ
ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਛੋਟੀਆਂ IT ਕੰਸਲਟੈਂਸੀਜ਼ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ "ਬਾਡੀ ਸ਼ਾਪ" ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜਾਂਚ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਫਰਮਾਂ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਮਾਲੀਆ-ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਮਾਡਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਫਰਮ ਅੰਤਿਮ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਬਿਲਿੰਗ ਦਰ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੀ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਅੰਤਿਮ ਗਾਹਕ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਚੋਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਵਾਧੂ ਪਰਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਦੀ ਅਸਲ ਕਮਾਈ ਕਾਫੀ ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਬਿਰਤਾਂਤ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾ ਕੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੁਨਾਫੇ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜੋ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਵੱਡੀਆਂ IT ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀਜ਼ ਤੋਂ ਪਰੇ, ਇਹ ਕਿਤਾਬ ਵੱਡੀਆਂ IT ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਫਰਮਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਰਤ ਪ੍ਰਥਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ ਧੋਖਾਧੜੀ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਦੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਗਲੋਬਲ IT ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਿੱਚ ਲਾਗਤ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੀ ਦੌੜ ਕਾਰਨ ਸਿਸਟਮਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। ਲੇਖਕ ਦਾ ਤਰਕ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਾ ਸਿਰਫ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਅਮਰੀਕੀ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਵੀ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਅਸੰਤੁਲਨ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਜਾੜੇ ਗਏ ਘਰੇਲੂ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਇਹਨਾਂ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਮਾਡਲਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਬਾਜ਼ਾਰ ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਸੰਦਰਭ
ਭਾਰਤੀ IT ਸੇਵਾਵਾਂ ਸੈਕਟਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ, H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦਾ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਮਾਹੌਲ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜੋਖਮ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਵੀਜ਼ਾ ਪਾਲਣਾ 'ਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਜਾਂਚ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਭਾਰਤੀ IT ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ IT ਫਰਮਾਂ H-1B ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਸਿਸਟਮਿਕ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਧਾਨਕ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਇਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਚੁਸਤੀ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫਾ ਮਾਰਜਿਨ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਆਪਣੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਪਾਲਣਾ ਫਰੇਮਵਰਕ, ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਜੋਖਮਾਂ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਬਾਰੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ।