ਭਾਰਤ ਤੇ ਜਾਪਾਨ ਦਾ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਪੈਕਟ ਮਜ਼ਬੂਤ: ਜਾਪਾਨ 'ਚ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਪੂਰੀ ਕਰਨ 'ਚ ਮਦਦ

INTERNATIONAL-NEWS
Whalesbook Logo
AuthorAnkit Solanki|Published at:
ਭਾਰਤ ਤੇ ਜਾਪਾਨ ਦਾ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਪੈਕਟ ਮਜ਼ਬੂਤ: ਜਾਪਾਨ 'ਚ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਪੂਰੀ ਕਰਨ 'ਚ ਮਦਦ
Overview

ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਜਾਪਾਨ ਨੇ ਅਗਲੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਪਾਨ ਵਿੱਚ 50,000 ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਭੇਜਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਕਦਮ ਜਾਪਾਨ ਦੇ ਘੱਟ ਰਹੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਘੱਟ-ਹੁਨਰ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ IT ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਰਗੇ ਉੱਚ-ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੇਗਾ।

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • ✓Quarterly Results
  • ✓Concall Announcements
  • ✓New Orders & Big Deals
  • ✓Capex Announcements
  • ✓Bulk Deals
  • ✦And much more
Add StocksGet it on Google PlayDownload on the App Store

ਜਾਪਾਨ 'ਚ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਲੋੜ

ਜਾਪਾਨ ਵਰਕਿੰਗ-ਏਜ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਘਟਣ ਕਾਰਨ ਗੰਭੀਰ ਕਿਰਤ (Labor) ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਟੋਕੀਓ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਟੋਕੀਓ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹੋਏ ਇੱਕ ਸੈਮੀਨਾਰ ਵਿੱਚ 250 ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਦਯੋਗ (Industry) ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਆਗੂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ। ਇਸ ਮੀਟਿੰਗ ਨੇ ਟੈਕਨੀਕਲ ਇੰਟਰਨ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (Technical Intern Training Program) ਵਰਗੇ ਪੁਰਾਣੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਉੱਨਤ ਪਹੁੰਚ ਵੱਲ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ। ਟੀਚਾ ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸੈਮੀਕੰਡਕਟਰ, AI, ਅਤੇ ਐਡਵਾਂਸਡ ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ (Advanced Manufacturing) ਵਰਗੇ ਮੁੱਖ ਜਾਪਾਨੀ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣਾ ਹੈ।

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Add Stocks
Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.