ਬੀਮਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਵੱਧ ਰਹੀ ਮੰਗ
ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਬੀਮਾ ਉਤਪਾਦਾਂ (Insurance Products) ਦੀ ਮੰਗ ਜ਼ੋਰਾਂ 'ਤੇ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਵਜੋਂ, ਬਾਂਧਨ ਲਾਈਫ (Bandhan Life) ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਪੂਰਬੀ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਮਹਿਲਾ ਪਾਲਿਸੀਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ FY24 ਵਿੱਚ 12% ਸੀ, ਜੋ ਕਿ FY26 ਤੱਕ ਵੱਧ ਕੇ 35% ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਜਿੱਥੇ ਵੱਡੀਆਂ ਉਮਰ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਸੇਵਿੰਗ ਪਲਾਨ (Savings Plans) ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਉੱਥੇ ਹੀ ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਮੈਟਰਨਿਟੀ (Maternity) ਅਤੇ ਟਰਮ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ (Term Insurance) ਦੀ ਮੰਗ ਵਧਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਪਾਲਿਸੀਬਾਜ਼ਾਰ (Policybazaar) ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ, 35 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੀਆਂ ਟਰਮ ਪਾਲਿਸੀ ਖਰੀਦਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ 70% ਔਰਤਾਂ ਹਨ। ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਵੱਲੋਂ ਟਰਮ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਦੀ ਖਰੀਦ ਵਿੱਚ 80% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਈਆਂ ਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਵਰੇਜ ਵੀ ਚੁਣੀ ਹੈ।
ਮੈਡੀਕਲ ਇਨਫਲੇਸ਼ਨ ਕਵਰੇਜ ਤੋਂ ਅੱਗੇ
ਇਹ ਵਾਧਾ ਉਸ ਸਮੇਂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਮੈਡੀਕਲ ਇਨਫਲੇਸ਼ਨ ਸਾਲਾਨਾ 11.5% ਤੋਂ 14% ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ। ਇਹ ਦਰ ਆਮ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਤੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਇਲਾਜ ਮਹਿੰਗੇ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪਾਲਿਸੀ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਅਸਲ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿਚਾਲੇ ਅੰਤਰ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੇਅਰ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ (Care Health Insurance) ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ, FY25 ਅਤੇ FY26 ਦਰਮਿਆਨ ਔਰਤਾਂ ਵੱਲੋਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਲੇਮਜ਼ (Claims) ਵਿੱਚ 37% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ 20-40 ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਰਹੇ ਮੈਟਰਨਿਟੀ ਖਰਚੇ ਹਨ। ਸੀ-ਸੈਕਸ਼ਨ (C-sections) ਦੀ ਦਰ, ਜੋ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਖਰਚਾ ਹੈ, ਹੁਣ 27% ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਗਈ ਹੈ।
ਨਾਕਾਫ਼ ਕਵਰੇਜ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ ਕਮਜ਼ੋਰ
ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਚਿੰਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਔਰਤਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਅੰਡਰਇੰਸ਼ੋਰਡ (Underinsured) ਹਨ। TATA AIG ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ 75% ਤੋਂ 80% ਔਰਤਾਂ ਕੋਲ ₹20 ਲੱਖ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦੀ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੈਂਸਰ ਜਾਂ ਦਿਲ ਵਰਗੀਆਂ ਗੰਭੀਰ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅਕਸਰ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਇਹ ਅੰਤਰ 45 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ; ਇਸ ਉਮਰ ਵਰਗ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਲਗਭਗ 30% ਔਰਤਾਂ ਕੋਲ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਮਰ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਿਹਤ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਵਿੱਤੀ ਜੋਖਮ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਠੀਕ ਲੱਗਣ ਵਾਲੀ ਕਵਰੇਜ ਰਕਮ ਵੀ ਅੱਜ ਵਧ ਰਹੇ ਮੈਡੀਕਲ ਖਰਚਿਆਂ ਕਾਰਨ ਨਾਕਾਫ਼ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਭਾਰਤ ਦੇ ਕੁੱਲ ਸਿਹਤ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ 40% ਅਜੇ ਵੀ ਆਊਟ-ਆਫ-ਪਾਕੇਟ (Out-of-pocket) ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਘੱਟ ਆਮਦਨ ਵਾਲੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਬੋਝ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਬਾਜ਼ਾਰ ਦਾ ਰੁਖ ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ
ਸਮੁੱਚੇ ਭਾਰਤੀ ਬੀਮਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ 2026 ਤੋਂ 2030 ਤੱਕ ਲਗਭਗ 7.2% ਸਾਲਾਨਾ ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਵਧਣ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਔਰਤਾਂ ਇਸ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਸਟਾਰ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ (Star Health Insurance) ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਰਿਟੇਲ ਪਾਲਿਸੀਧਾਰਕਾਂ ਵਿੱਚ 21% ਔਰਤਾਂ ਹਨ। ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਮੈਟਰਨਿਟੀ ਅਤੇ ਨਵਜੰਮੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਲਾਭ ਅਤੇ ਛੋਟੀਆਂ ਉਡੀਕ ਮਿਆਦਾਂ (Waiting Periods) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਬਾਂਧਨ ਲਾਈਫ ਵੱਡੀਆਂ ਉਮਰ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਸੰਪਤੀ-ਨਿਰਮਾਣ (Wealth-building) ਵਿਕਲਪਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਵੈ-ਖਰੀਦੀਆਂ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਧਦੀ ਵਿੱਤੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਇਸ ਜ਼ਰੂਰੀ ਲੋੜ ਨਾਲ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਪਾਲਿਸੀ ਕਵਰੇਜ ਵਧਦੇ ਸਿਹਤ ਖਰਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਬਿਠਾ ਸਕੇ, ਤਾਂ ਜੋ ਪਾਲਿਸੀਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਅਣExpected ਵਿੱਤੀ ਬੋਝ ਤੋਂ ਬਚਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ।
