Tiger Logistics: ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਣੀ ਰਹੇਗੀ ਬਰਕਰਾਰ! CMD ਦੀ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤੀ ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ

ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ

Tiger Logistics (India) Limited ਨੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋਏ, ਆਪਣੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਚੇਅਰਮੈਨ-ਕਮ-ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (CMD) ਸ੍ਰੀ ਹਰਪ੍ਰੀਤ ਸਿੰਘ ਮਲਹੋਤਰਾ ਨੂੰ 5 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕਾਰਜਕਾਲ ਲਈ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਨਵਾਂ ਕਾਰਜਕਾਲ 8 ਮਈ, 2026 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੇ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਹੋਵੇਗਾ।

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਨੇ ਸ੍ਰੀ ਮਲਹੋਤਰਾ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ (Remuneration) ਵਿੱਚ 10% ਦਾ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਤਹਿਤ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਵਧ ਕੇ ₹1.188 ਕਰੋੜ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਹ ਲਗਭਗ ₹9.90 ਲੱਖ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਬਣਦਾ ਹੈ।

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਵੋਟ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ

ਇਹ ਦੋਵੇਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵ, ਯਾਨੀ CMD ਦੀ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਨਗੇ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਾਂ ਨੂੰ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਰਾਹੀਂ ਵੋਟਿੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਵੋਟਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 24 ਫਰਵਰੀ, 2026 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਕੇ 25 ਮਾਰਚ, 2026 ਤੱਕ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗੀ।

ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਮਹੱਤਵ

ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਫਰਮ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਮਿਲੇਗੀ, ਜਿਸ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਸ੍ਰੀ ਮਲਹੋਤਰਾ ਕਰਨਗੇ। ਉਹ 2000 ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਤੋਂ ਹੀ ਇਸਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਆ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਲੰਬਾ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸਮਝ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਾਲਣਾ (Regulatory Compliance) ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਵਿੱਤੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਸਥਿਰਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗੀ।

ਪਿਛੋਕੜ

ਸ੍ਰੀ ਹਰਪ੍ਰੀਤ ਸਿੰਘ ਮਲਹੋਤਰਾ Tiger Logistics ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਹਨ ਅਤੇ 2000 ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਤੋਂ ਹੀ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਉਹ ਮਈ 2013 ਤੋਂ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾਅ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ, ਜਿਹੜੀ ਕੰਪਨੀ 2013 ਵਿੱਚ ਪਬਲਿਕ ਹੋਈ ਸੀ, ਘਰੇਲੂ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਖਿਡਾਰੀ ਵਜੋਂ ਉੱਭਰੀ ਹੈ। ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2024-25 ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ₹1.08 ਕਰੋੜ ਸੀ। ਸ੍ਰੀ ਮਲਹੋਤਰਾ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ 19.5% ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਵੀ ਹਨ।

ਅਗਲੇ ਕਦਮ ਅਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਗੱਲਾਂ

• ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰ ਵੋਟ ਦਾ ਨਤੀਜਾ: ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਬਾਰੀਕੀ ਨਾਲ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ।
• ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਨੋਟ: ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ 4 ਫਰਵਰੀ, 2026 ਨੂੰ FEMA ਕੰਟਰਾਵੈਨਸ਼ਨ (FEMA Contravention) ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਨੋਟ ਮਿਲਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕ ਰਹਿਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
• ਨਵੀਂ ਰਣਨੀਤੀ: ਨਿਰੰਤਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਆਕਾਰ ਦੇਵੇਗੀ।