ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜੇ
TeamLease Services ਨੇ ਤਿਮਾਹੀ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੁੱਲ ਮਾਲੀਏ (Revenue) ਵਿੱਚ 3.1% ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ, ਜੋ ਕਿ ₹3,013 ਕਰੋੜ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ। ਇਸੇ ਦੌਰਾਨ, EBITDA ਵਿੱਚ 21.8% ਦਾ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ, ਜਿਸ ਨਾਲ EBITDA ਮਾਰਜਿਨ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਇਸੇ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ 1.20% ਤੋਂ ਸੁਧਰ ਕੇ 1.41% ਹੋ ਗਿਆ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਨੇ ਇਸ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਸਿਹਰਾ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਡਿਜੀਟਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਖਰਚਿਆਂ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣ (Cost Optimization) ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
ਟੈਕਸ ਰਿਫੰਡ ਅਤੇ ਨਕਦ ਸਥਿਤੀ
ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਸ ਤਿਮਾਹੀ ਦੌਰਾਨ ₹106.1 ਕਰੋੜ ਦਾ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਰਿਫੰਡ (ਜਿਸ ਵਿੱਚ ₹10.1 ਕਰੋੜ ਵਿਆਜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੈੱਟ ਫਰੀ ਕੈਸ਼ ਪੁਜੀਸ਼ਨ ਵਧ ਕੇ ₹430 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡਜ਼ (Labour Codes) ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਾਰਨ ₹5.68 ਕਰੋੜ ਦੀ ਇੱਕ ਅਸਾਧਾਰਨ ਆਈਟਮ (Exceptional Item) ਵੀ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
PF ਨੋਟਿਸ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਵਿਵਾਦ: ਮੁੱਖ ਚਿੰਤਾਵਾਂ
ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, TeamLease ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਵਿਡੈਂਟ ਫੰਡ (PF) ਵਿਭਾਗ ਵੱਲੋਂ ਜੁਲਾਈ 2014 ਤੋਂ ਜੂਨ 2022 ਤੱਕ ਦੇ NEEM ਟ੍ਰੇਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੰਨੇ ਜਾ ਰਹੇ ਬਕਾਏ ਲਈ ₹395 ਕਰੋੜ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਮਿਲਿਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਬਕਾਏ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਜਿਹੇ ਹੀ ਇੱਕ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਤੋਂ ਮਿਲੀ ਰਾਹਤ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਸੈਕਸ਼ਨ 80JJAA ਕਟੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਚੱਲ ਰਹੇ ਟੈਕਸ ਵਿਵਾਦਾਂ (Tax Disputes) ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਹੋਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਆਊਟਲੁੱਕ
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹੈੱਡਕਾਊਂਟ (Headcount) ਵਿੱਚ 5% ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਆਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਬੈਂਕਿੰਗ, ਵਿੱਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਬੀਮਾ (BFSI) ਕਲਾਇੰਟ ਵੱਲੋਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਇਨ-ਹਾਊਸ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਕਲਾਇੰਟ-ਸਪੈਸਿਫਿਕ ਕਮੀ ਦਾ ਪੂਰਾ ਅਸਰ Q1FY27 ਤੱਕ ਸ਼ੋਸ਼ਤ (absorbed) ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ, TeamLease ਨੇ TSR Darashaw HR Services ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਬਾਕੀ 10% ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਖਰੀਦ ਕੇ ਇਸਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਪਣੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ ਸਬਸਿਡਰੀ (Wholly Owned Subsidiary) ਬਣਾ ਲਿਆ ਹੈ। ਸਪੈਸ਼ਲਾਈਜ਼ਡ ਸਟਾਫਿੰਗ (Specialized Staffing) ਸੈਗਮੈਂਟ ਨੇ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ GCC ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਦਕਾ, 30% ਦਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਾਧਾ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Investors) ਨੂੰ ₹395 ਕਰੋੜ ਦੇ PF ਨੋਟਿਸ ਅਤੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਟੈਕਸ ਵਿਵਾਦਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਹੋਵੇਗੀ।