TD Power Systems Share Price: ਰਿਕਾਰਡ ਬਰੇਕ! Q4 ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ **₹1,318.75** 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਿਆ ਸ਼ੇਅਰ, Stock Split ਦਾ ਵੀ ਐਲਾਨ

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Logo
AuthorKabir Saluja|Published at:
TD Power Systems Share Price: ਰਿਕਾਰਡ ਬਰੇਕ! Q4 ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ **₹1,318.75** 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਿਆ ਸ਼ੇਅਰ, Stock Split ਦਾ ਵੀ ਐਲਾਨ
Overview

TD Power Systems ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੇ ਅੱਜ ਨਵਾਂ ਰਿਕਾਰਡ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ **₹1,318.75** ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ। ਇਸ ਤੇਜ਼ੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ Q4 FY26 ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜੇ ਅਤੇ ਵੱਡਾ ਆਰਡਰ ਬੁੱਕ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ 1:2 ਦੇ Stock Split ਅਤੇ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਵੀ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

Q4 ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੇ ਸ਼ੇਅਰ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਰਿਕਾਰਡ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਾਇਆ

31 ਮਾਰਚ 2026 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਈ ਚੌਥੀ ਤਿਮਾਹੀ (Q4 FY26) ਵਿੱਚ TD Power Systems ਨੇ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ 36.16% ਵਧ ਕੇ ₹72.19 ਕਰੋੜ ਰਿਹਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਆਪਰੇਸ਼ਨਜ਼ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਆਮਦਨ 69.21% ਵਧ ਕੇ ₹589.19 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਈ। ਆਪਰੇਟਿੰਗ ਮਾਰਜਿਨ ਵੀ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ 17.4% ਤੋਂ ਸੁਧਰ ਕੇ 20.7% ਹੋ ਗਿਆ। ਇਸ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਲਗਭਗ 40% ਦਾ ਉਛਾਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸੇ ਦੌਰਾਨ BSE Sensex ਸਿਰਫ਼ 3.4% ਡਿੱਗਿਆ ਹੈ। 31 ਮਾਰਚ 2026 ਤੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਆਰਡਰ ਬੁੱਕ ₹1,972.90 ਕਰੋੜ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਘਰੇਲੂ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਵੱਡੇ ਆਰਡਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

Stock Split ਅਤੇ Dividend ਦਾ ਐਲਾਨ: ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਰਾਹਤ

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਨੇ 1:2 ਦੇ Stock Split ਨੂੰ ਵੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਮੁਤਾਬਕ, ₹2 ਦੇ ਫੇਸ ਵੈਲਿਊ ਵਾਲੇ ਹਰ ਸ਼ੇਅਰ ਨੂੰ ₹1 ਦੇ ਦੋ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਕਦਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਰਿਟੇਲ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਿਫਾਇਤੀ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਲਿਕਵਿਡਿਟੀ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਰਚ 2026 ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੋਏ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਲਈ, ਬੋਰਡ ਨੇ ₹1.10 ਪ੍ਰਤੀ ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਉੱਚ Valuations ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਮਿਲੀ-ਜੁਲੀ ਰਾਏ

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੰਨੇ ਚੰਗੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, TD Power Systems ਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਮੁੱਲਾਂਕਣ (Valuation) ਕਾਫੀ ਉੱਚਾ ਹੈ। ਮਈ 2026 ਦੇ ਅੱਧ ਤੱਕ, ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਾਈਸ-ਟੂ-ਅਰਨਿੰਗ (P/E) ਰੇਸ਼ੋ ਲਗਭਗ 80-90 ਗੁਣਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਉਪਕਰਨਾਂ ਦੇ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਔਸਤ 58.3x ਤੋਂ ਕਾਫੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਆਪਣੇ ਮੁਕਾਬਲੇਦਾਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Supreme Power Equipment (P/E 45.25) ਅਤੇ Genus Power Infra (P/E 17.2) ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਕਾਫੀ ਅੱਗੇ ਹੈ। BHEL (P/E 87.88) ਅਤੇ ABB India (P/E 80.09) ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਇਸਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮਾਰਕੀਟ ਕੈਪ ਲਗਭਗ ₹20,000 ਕਰੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਭਵਿੱਖੀ ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ।

ਭਵਿੱਖੀ ਵਿਸਥਾਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ

ਵਿੱਤੀ ਮਾਹਿਰਾਂ (Analysts) ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਵੀ ਇਸ ਸਟਾਕ ਬਾਰੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹਨ। ਕਈ 'Buy' ਰੇਟਿੰਗ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਪ੍ਰਾਈਸ ਟਾਰਗੇਟ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਅੰਤਰ ਹੈ। ਕੁਝ ਦਾ ਟਾਰਗੇਟ ਸਿਰਫ ₹595 ਹੈ, ਜੋ ਮੌਜੂਦਾ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਲਗਭਗ 50% ਡਿੱਗਣ ਦਾ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੁਝ ₹900-₹918 ਦਾ 1-ਸਾਲ ਦਾ ਟਾਰਗੇਟ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਬਲਿਸ਼ ਨਜ਼ਰੀਆ ₹1,961 ਤੱਕ ਦਾ 1-ਸਾਲ ਦਾ ਟਾਰਗੇਟ ਵੀ ਦੱਸਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ FY27 ਅਤੇ FY28 ਲਈ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪੂੰਜੀ ਖਰਚ (Capital Expenditure) ਦੀ ਲੋੜ ਵੀ ਮੰਨੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਵੱਡੇ ਜਨਰੇਟਰ ਕੰਪੋਨੈਂਟਸ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ। ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਿਸਥਾਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ, ਵੱਧਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਤੇ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਪ੍ਰਮੋਟਰਾਂ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 31.6% ਘੱਟੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, TD Power Systems ਨੂੰ ਜਨਰੇਟਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮੰਗ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨਾਲ ਬਿਜਲਈ ਉਪਕਰਨਾਂ ਦੇ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ। ਭਵਿੱਖ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀਆਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਸਥਾਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਦੀ ਹੈ।

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.