Hyundai Motor ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੇ ਬੋਸਟਨ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ ਦੇ ਹਿਊਮਨੌਇਡ ਰੋਬੋਟਾਂ ਨੂੰ ਫੈਕਟਰੀਆਂ 'ਚ ਲਿਆਉਣ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਹੜਤਾਲ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਘਟਨਾ ਨੇ ਆਟੋਮੋਬਾਈਲ ਸੈਕਟਰ 'ਚ ਨਵੇਂ ਟੈਕਨਾਲੌਜੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ।
Hyundai Motor ਦੇ Ulsan, ਦੱਖਣੀ ਕੋਰੀਆ ਸਥਿਤ ਪਲਾਂਟ 'ਚ ਹਾਲ ਹੀ 'ਚ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੇ ਕੰਮਕਾਜ ਠੱਪ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮੁੱਖ ਮੰਗ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਬੋਸਟਨ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ ਦੇ 'Atlas' ਹਿਊਮਨੌਇਡ ਰੋਬੋਟਾਂ ਨੂੰ ਫੈਕਟਰੀਆਂ 'ਚ ਲਿਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ (Job Security) ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏ। ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਵੱਡੀ ਹੜਤਾਲ ਹੈ ਜੋ ਰੋਬੋਟਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਲਿਆਉਣ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਕਾਰਨ ਹੋਈ ਹੈ। ਇਹ ਘਟਨਾ ਫੈਕਟਰੀਆਂ 'ਚ ਆਧੁਨਿਕ ਟੈਕਨਾਲੌਜੀ ਲਿਆਉਣ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਕਿਰਤ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਵਿਚਾਲੇ ਵੱਧ ਰਹੇ ਟਕਰਾਅ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਰੋਬੋਟਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀ ਦੌੜ
ਵੱਡੀਆਂ ਆਟੋਮੋਬਾਈਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਾਗਤ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਹਿਊਮਨੌਇਡ ਰੋਬੋਟਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਪਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। BMW ਆਪਣੇ Spartanburg ਪਲਾਂਟ 'ਚ Figure AI ਦੇ ਰੋਬੋਟਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ Mercedes-Benz ਆਪਣੀਆਂ ਡਿਜੀਟਲ ਫੈਕਟਰੀਆਂ 'ਚ Apptronik ਦੇ ਰੋਬੋਟਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। Tesla ਵੀ ਆਪਣੇ Optimus ਰੋਬੋਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਰੋਬੋਟਾਂ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ 'ਤੇ ਵਾਪਸੀ (Return on Investment) ਹੁਣ 3 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 2019 ਦੇ 5 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਕਰਸ਼ਕ ਹੈ।
ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਖ਼ਤਰੇ
ਇਸ ਸਭ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇੰਡਸਟਰੀ ਨੂੰ ਕਈ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ। Figure AI ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਮੁੱਲ $39 ਬਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਜੇ ਵੀ ਜਾਂਚ (Experimental) ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਚ ਹਨ। ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਅਜੇ ਵੀ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਰੋਬੋਟਿਕਸ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ 'ਚ ਰੋਬੋਟਾਂ ਦੀ ਬੈਟਰੀ ਲਾਈਫ ਘੱਟ ਹੋਣਾ, ਵੱਡੇ ਮੈਟਲ ਦੇ ਮਾਹੌਲ 'ਚ ਨੈਵੀਗੇਸ਼ਨ ਦੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੇ ਫੈਕਟਰੀ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸਿਸਟਮ ਨਾਲ ਰੋਬੋਟਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ 'ਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Investors) ਲਈ ਅੱਗੇ ਦਾ ਰਾਹ ਵੀ ਜੋਖਮ ਭਰਿਆ ਹੈ। ਰੋਬੋਟਾਂ ਨੂੰ ਖਰੀਦਣ, ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦਾ ਅਸਲ ਖ਼ਰਚ ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਖ਼ਤਰਾ ਮਨੁੱਖੀ ਪੱਖ ਹੈ। Hyundai ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਾਂਗ, ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਵਿਵਾਦ ਕੰਮਕਾਜ ਠੱਪ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ 'ਚ ਦੇਰੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਖਰਚੇ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਨੁੱਖਾਂ ਅਤੇ ਰੋਬੋਟਾਂ ਦੇ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਯਮਾਂ (Safety Regulations) 'ਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਮ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ 'ਚ ਬਦਲਾਅ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇੰਡਸਟਰੀ ਦਾ ਅਗਲਾ ਪੜਾਅ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਿਭਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।