Honda India Power Revenue: ਕਮਾਈ ਵਧੀ, ਪਰ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਕਾਰਨ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਘਟਿਆ

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Logo
AuthorAnkit Solanki|Published at:
Honda India Power Revenue: ਕਮਾਈ ਵਧੀ, ਪਰ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਕਾਰਨ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਘਟਿਆ
Overview

Honda India Power Products Limited ਨੇ Q3 FY26 ਲਈ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰਿਵੈਨਿਊ (Revenue) 'ਚ ਸਾਲਾਨਾ ਆਧਾਰ 'ਤੇ **32.43%** ਦਾ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਵਾਧਾ ਹੋ ਕੇ **₹270.40 ਕਰੋੜ** ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਲੇਬਰ ਕੋਡਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਚਾਰਜ (Exceptional Charge) ਲੱਗਣ ਕਾਰਨ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ (PAT) 'ਚ **12.68%** ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ **₹16.67 ਕਰੋੜ** ਰਿਹਾ।

ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਰਿਵੈਨਿਊ 'ਚ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਬੜ੍ਹਤ?

Honda India Power Products Limited (HIPL) ਨੇ 31 ਦਸੰਬਰ, 2025 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਈ ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ (Q3 FY26) ਅਤੇ ਨੌਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪਰੇਸ਼ਨਜ਼ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਕਮਾਈ 'ਚ ਸਾਲਾਨਾ ਆਧਾਰ 'ਤੇ 32.43% ਦਾ ਜ਼ਿਕਰਯੋਗ ਵਾਧਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਰਿਵੈਨਿਊ ₹270.40 ਕਰੋੜ ਰਿਹਾ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਇਸੇ ਤਿਮਾਹੀ 'ਚ ₹204.18 ਕਰੋੜ ਸੀ। ਕ੍ਰਮਵਾਰ (Quarter-on-Quarter) ਦੇਖੀਏ ਤਾਂ, Q2 FY26 ਦੇ ₹175.61 ਕਰੋੜ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਇਸ ਵਾਰ ਰਿਵੈਨਿਊ 'ਚ 54.00% ਦਾ ਵੱਡਾ ਉਛਾਲ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਹੈ।

ਲੇਬਰ ਕੋਡਸ ਨੇ ਪ੍ਰੋਫਿਟ 'ਤੇ ਪਾਈ ਮਾਰ

ਰਿਵੈਨਿਊ 'ਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, Q3 FY26 ਲਈ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਆਫਟਰ ਟੈਕਸ (PAT) 'ਚ ਸਾਲਾਨਾ ਆਧਾਰ 'ਤੇ 12.68% ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਆਈ ਹੈ। ਇਹ ₹16.67 ਕਰੋੜ ਰਿਹਾ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ Q3 FY25 'ਚ ₹19.09 ਕਰੋੜ ਸੀ। ਇਸ ਗਿਰਾਵਟ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਤਿਮਾਹੀ ਦੌਰਾਨ ₹11.84 ਕਰੋੜ ਦਾ ਇੱਕ ਅਸਾਧਾਰਨ ਚਾਰਜ (Exceptional Item) ਸੀ। ਇਹ ਚਾਰਜ ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਪੈਣ ਵਾਲੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਭਾਵ (statutory impact) ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੈਚੂਟੀ (Gratuity) ਲਈ ₹8.07 ਕਰੋੜ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾਯੁਕਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ (long-term compensated absences) ਲਈ ₹3.77 ਕਰੋੜ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਸ ਇੱਕ-ਵਾਰੀ ਚਾਰਜ ਨੇ ਤਿਮਾਹੀ ਅਤੇ ਨੌਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਬਿਫੋਰ ਟੈਕਸ (PBT) ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਜ਼ ਲਈ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ: ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਐਲਾਨ

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2025-26 ਲਈ 35% (ਪ੍ਰਤੀ ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ₹3.50) ਦੇ ਅੰਤਰਿਮ ਡਿਵੀਡੈਂਡ (Interim Dividend) ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਸ਼੍ਰੀ ਸ਼ਿਗੇਕੀ ਇਵਾਮਾ (Mr. Shigeki Iwama) ਨੂੰ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਲਈ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਅਤੇ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਵਜੋਂ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.