Whalesbook
GSK Pharma ਨੇ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਨੋਟਿਸ ਜਾਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਤੋਂ Mr. Ronojit Biswas ਨੂੰ Whole-time Director ਅਤੇ Chief Financial Officer (CFO) ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਮੰਗੀ ਹੈ। ਇਹ ਨਿਯੁਕਤੀ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ।
ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਪੈਕੇਜ ਵਿੱਚ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਬੇਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ₹16 ਲੱਖ (ਯਾਨੀ ਸਾਲਾਨਾ ₹1.92 ਕਰੋੜ) ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਨਾਲ ਹੀ, ₹20 ਲੱਖ ਦਾ ਸਾਈਨ-ਆਨ ਬੋਨਸ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬੇਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 100% ਤੱਕ ਪਰਫਾਰਮੈਂਸ ਬੋਨਸ ਵੀ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰ 9 ਮਾਰਚ, 2026 ਤੋਂ 8 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੱਕ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੀ ਵੋਟ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ 10 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੱਕ ਜਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
Mr. Ronojit Biswas ਕੋਲ GSK ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ 25 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਵਿੱਤੀ (Finance) ਤਜਰਬਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਭਾਰਤ, ਵੀਅਤਨਾਮ, ਸਿੰਗਾਪੁਰ, ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਅਤੇ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਵਰਗੇ ਕਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸੀਨੀਅਰ ਵਿੱਤੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਨਿਯੁਕਤੀ ਮੌਜੂਦਾ CFO, Juby Chandy ਦੇ 11 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ ਅਹੁਦਾ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ GSK ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਏਸ਼ੀਆ-ਪ੍ਰਸ਼ਾਂਤ ਵਿੱਤ (Finance) ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਗੇ। ਇਹ ਇੱਕ ਪਲੈਨਡ ਸਕਸੈਸ਼ਨ (Succession) ਪਲਾਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਭਾਰਤੀ ਫਾਰਮਾ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ CFO ਦੀ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ ₹75 ਲੱਖ ਤੋਂ ₹1.8 ਕਰੋੜ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। GSK Pharma ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਬੇਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜ ₹1.92 ਕਰੋੜ ਸਾਲਾਨਾ, ਇਸਨੂੰ ਭਾਰਤ ਦੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਫਾਰਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਉੱਪਰਲੇ ਸਿਰੇ 'ਤੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਧਿਆਨ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ Mr. Biswas ਨਿਯੁਕਤੀ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ₹20 ਲੱਖ ਦਾ ਸਾਈਨ-ਆਨ ਬੋਨਸ ਵਾਪਸ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਕੋਈ ਮੁਨਾਫਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਜਾਂ ਘੱਟ ਮੁਨਾਫਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ, 2013 ਦੇ ਤਹਿਤ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।