ਭਾਰਤ ਦਾ ਗੈਸ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਅੜਿੱਕੇ 'ਚ: ਸਰਟੀਫਾਈਡ ਪਲੰਬਰਾਂ ਦੀ ਭਾਰੀ ਕਮੀ!

ENERGY
Whalesbook Logo
AuthorKabir Saluja|Published at:
ਭਾਰਤ ਦਾ ਗੈਸ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਅੜਿੱਕੇ 'ਚ: ਸਰਟੀਫਾਈਡ ਪਲੰਬਰਾਂ ਦੀ ਭਾਰੀ ਕਮੀ!
Overview

ਭਾਰਤ ਵੱਲੋਂ ਸਾਲ 2030 ਤੱਕ 125 ਮਿਲੀਅਨ ਘਰਾਂ ਨੂੰ ਪਾਈਪਡ ਨੈਚੁਰਲ ਗੈਸ (PNG) ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਪਲੰਬਰਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਕਾਰਨ ਗੰਭੀਰ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਆਖਰੀ ਮੀਲ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ।

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

ਆਖਰੀ ਮੀਲ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ 'ਤੇ ਸੰਕਟ

ਭਾਰਤ ਵੱਲੋਂ ਪਾਈਪਡ ਨੈਚੁਰਲ ਗੈਸ (PNG) ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯੋਜਨਾ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰੁਕਾਵਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ: ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗੈਸ ਪਲੰਬਰਾਂ ਦੀ ਭਾਰੀ ਕਮੀ। ਦੇਸ਼ ਦਾ 2030 ਤੱਕ 125 ਮਿਲੀਅਨ (12.5 ਕਰੋੜ) ਘਰਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦਾ ਟੀਚਾ ਖਤਰੇ ਵਿੱਚ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਿਟੀ ਗੈਸ ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿਊਸ਼ਨ (CGD) ਕੰਪਨੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਆਖਰੀ ਮੀਲ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਲੱਖਾਂ ਘਰਾਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ ਕਨੈਕਟ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕੇ ਹਨ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਕਾਰਨ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਾਫ਼ ਊਰਜਾ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ PNG ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੀ ਢਿੱਲ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ।

ਵਧਦੀ ਸਕਿੱਲ ਗੈਪ (Skill Gap)

ਪੈਟਰੋਲੀਅਮ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਗੈਸ ਮੰਤਰਾਲਾ ਰੋਜ਼ਾਨਾ 100,000 ਨਵੇਂ PNG ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਪਰ CGD ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਿਰਫ 8,000 ਤੋਂ 10,000 ਹੀ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰ ਪਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨੇਤਾ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਿਸਟਮ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਾਈਡ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਸਮੱਸਿਆ ਦੱਸਦੇ ਹਨ। ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਪਲੰਬਿੰਗ ਵਰਕਫੋਰਸ ਵੱਡੀ ਹੈ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੋਲ ਗੈਸ ਲਾਈਨ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਰਸਮੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹਨ। 2030 ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਹੋਰ ਸਰਟੀਫਾਈਡ ਪਲੰਬਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਪਾਣੀ ਵਾਲੇ ਪਲੰਬਰਾਂ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਤਿੰਨ-ਚਾਰ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਗੈਸ ਪ੍ਰੈਸ਼ਰ ਸਿਸਟਮ, ਲੀਕ ਡਿਟੈਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਕਾਫੀ ਗਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ। ਇੰਡਸਟ੍ਰੀਅਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ (ITIs) ਵਿਖੇ ਰਸਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਪਲੰਬਰ ਟਰੇਡਾਂ ਲਈ ਸੀਮਤ ਸਥਾਨ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦਾ ਪਰਵਾਸ

ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ। ਪਲੰਬਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਲਗਭਗ INR18,000 ਤੋਂ INR20,000 ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਗੈਸ ਕੰਮ ਦੇ ਜੋਖਮਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਵਾਧੂ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਲੰਬਰ ਪੀਸ-ਰੇਟ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਪਲਾਈ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵਾਧਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਲੰਬਰ ਪੱਛਮੀ ਬੰਗਾਲ ਅਤੇ ਉੜੀਸਾ ਵਰਗੇ ਰਾਜਾਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵਰਕਰ ਮੌਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਜਾਂ ਚੋਣ ਡਿਊਟੀਆਂ ਲਈ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਕੋਈ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਲੇਬਰ ਪੂਲ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਪਰਵਾਸ ਪੈਟਰਨ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ PNG ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਕਾਸ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਅੰਦਾਜ਼ਨ 800,000 ਪਲੰਬਰ ਹਨ, ਪਰ 90% ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਜੋ ਇੱਕ ਅਣ-ਰਸਮੀ ਵਰਕਫੋਰਸ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਣ-ਰਸਮੀ ਹਿੱਸਾ, ਜਿਸਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ 4.2 ਮਿਲੀਅਨ ਹੈ, ਵੱਧ ਰਿਹਾ ਹੈ ਪਰ ਰਸਮੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਸਰਟੀਫਾਈਡ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਪਲੰਬਿੰਗ ਵਰਕਫੋਰਸ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਭਾਰਤ ਦੇ ਊਰਜਾ ਪਰਿਵਰਤਨ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ।

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.