ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਐਨਰਜੀ ਕੰਪਨੀ BP ਨੇ ਆਪਣੇ ਉੱਤਰੀ ਸਾਗਰ (North Sea) ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਸੌਦੇ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਹੱਬ ਅਤੇ ਲਗਭਗ 1,100 ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ ਕਦਮ CEO ਮੈਗ ਓ'ਨੀਲ (Meg O'Neill) ਦੀ ਕਰਜ਼ਾ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਐਨਰਜੀ ਕੰਪਨੀ BP plc ਨੇ ਆਪਣੇ ਉੱਤਰੀ ਸਾਗਰ (North Sea) ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ (Operations) ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਿਟਰਨ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਇਸ ਕਦਮ ਤਹਿਤ, ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਰਹੇ ਪੰਜ ਵੱਡੇ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਹੱਬਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਲਗਭਗ 1,100 ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਵੇਚਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼
ਇਹ ਵਿਕਰੀ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ (CEO) ਮੈਗ ਓ'ਨੀਲ (Meg O'Neill) ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਕੇਂਦਰੀ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਓ'ਨੀਲ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਕੁੱਲ ਕਰਜ਼ੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, BP ਨੇ ਤਿੰਨ-ਖੰਡਾਂ ਵਾਲੇ ਢਾਂਚੇ ਤੋਂ ਦੋ ਮੁੱਖ ਇਕਾਈਆਂ: ਅੱਪਸਟ੍ਰੀਮ (Upstream) ਅਤੇ ਡਾਊਨਸਟ੍ਰੀਮ (Downstream) ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ (Operational Efficiency) ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਤੇਲ ਅਤੇ ਗੈਸ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਬਿਹਤਰ ਮਾਰਜਿਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਉੱਚ-ਮੁੱਲ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਫੋਕਸ
ਉੱਤਰੀ ਸਾਗਰ ਖੇਤਰ ਪਿਛਲੇ ਸੱਠ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ BP ਦੇ ਊਰਜਾ ਉਤਪਾਦਨ ਦਾ ਇੱਕ ਕੋਨਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ Clair oilfield ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ UK ਮਹਾਂਦੀਪੀ ਸ਼ੈਲਫ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਯੂਕੇ ਦੀ ਊਰਜਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਇਸ ਖੇਤਰ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੀ ਹੈ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੰਪਤੀਆਂ ਵੱਖਰੀ ਮਲਕੀਅਤ ਅਧੀਨ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਸੰਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵੇਚ ਕੇ, ਕੰਪਨੀ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਮੁਨਾਫੇ ਵਾਲੇ, ਉੱਚ-ਮੁੱਲ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਵੱਲ ਪੂੰਜੀ ਰੀਡਾਇਰੈਕਟ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੀ ਹੈ।
ਵਿਆਪਕ ਲਾਗਤ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਡਰਾਈਵ
ਸੰਪਤੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਕੰਪਨੀ ਲਾਗਤਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਹੋਰ ਵਿਆਪਕ ਉਪਾਅ ਵੀ ਲਾਗੂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੱਸਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ BP ਲਗਭਗ 700 ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਗਲੋਬਲ ਵਰਕਫੋਰਸ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਕਮੀ ਮੁਨਾਫੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਬੈਲੈਂਸ ਸ਼ੀਟ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਯਤਨਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਇੱਕ ਲੀਨ (leaner) ਸੰਗਠਨ ਵੱਲ ਵਧਣ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਘੱਟ-ਮਾਰਜਿਨ ਵਾਲੇ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸਥਾਰ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ (cash flow) ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਓਬਲੀਗੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅੰਤਿਮ ਮੁਲਾਂਕਣ (valuation) ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰਾਸ਼ੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਪੂੰਜੀ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਬਾਕੀ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਕੁੱਲ ਸੰਚਾਲਨ ਲਾਗਤਾਂ 'ਤੇ ਵਰਕਫੋਰਸ ਕਮੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵੀ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਿਮਾਹੀ ਅੱਪਡੇਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁੱਖ ਕਾਰਕ ਹੋਣਗੇ।