ਭਾਰਤ ਦੇ ਜੌਬ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ: ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ 5.2% ਤੱਕ ਡਿੱਗੀ, ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨਵੇਂ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ!
Economy
|
Updated on 10 Nov 2025, 04:15 pm
Reviewed By
Satyam Jha | Whalesbook News Team
Short Description:
▶
Detailed Coverage:
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ ਪੀਰੀਅਡਿਕ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਜੁਲਾਈ-ਸਤੰਬਰ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ ਭਾਰਤ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੁਝਾਨ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਕੁੱਲ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਅਪ੍ਰੈਲ-ਜੂਨ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ 5.4% ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੇ 5.2% ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਵਾਧਾ ਹੈ, ਜੋ ਪਿਛਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ 33.4% ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 33.7% ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਹੈ। ਕੁੱਲ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਰ 55.1% 'ਤੇ ਸਥਿਰ ਰਹੀ।
ਖੇਤਰੀ ਰੁਝਾਨ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਿੱਚ 4.8% ਤੋਂ 4.4% ਤੱਕ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਰਦਾਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੋਵਾਂ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਆਈ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਸ਼ਹਿਰੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਿੱਚ స్వੱਛੀ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਰਦਾਂ ਲਈ ਦਰ 6.1% ਤੋਂ 6.2% ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਲਈ 8.9% ਤੋਂ 9% ਹੋ ਗਈ ਹੈ।
ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਵੀ ਨੋਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 60.7% ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 62.8% ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਸ਼ਹਿਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਨਿਯਮਤ ਵੇਤਨ ਜਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ 49.4% ਤੋਂ 49.8% ਤੱਕ ਮਾਮੂਲੀ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ।
ਖੇਤਰ ਅਨੁਸਾਰ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਜੋ 53.5% ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 57.7% ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਮੌਸਮੀ ਕਾਰਜ ਹਨ। ਤੀਜਾ ਖੇਤਰ ਸ਼ਹਿਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 62% ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਪ੍ਰਭਾਵ ਇਹ ਖ਼ਬਰ ਭਾਰਤੀ ਅਰਥਚਾਰੇ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੋ ਰਹੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੇ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ। ਰੇਟਿੰਗ: 7/10
ਔਖੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ: ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: ਕੁੱਲ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਉਹ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜੋ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੈ ਪਰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਰ: ਕੰਮ ਕਰਨ ਯੋਗ ਉਮਰ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 15 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਉਹ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜੋ ਜਾਂ ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ ਜਾਂ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਲੱਭ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਤੀਜਾ ਖੇਤਰ: ਅਰਥਚਾਰੇ ਦਾ ਇਹ ਖੇਤਰ, ਠੋਸ ਵਸਤੂਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਰਿਟੇਲ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਅਕਤੀ: ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਪੇਸ਼ੇ ਜਾਂ ਵਪਾਰ ਵਿੱਚ ਮੁਨਾਫੇ ਜਾਂ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਨਿਯਮਤ ਵੇਤਨ ਜਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ: ਇਹੋ ਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਜਾਂ ਠੇਕੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਵੇਤਨ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
Tourism Sector
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਲਗਜ਼ਰੀ ਹੋਟਲਾਂ ਦੀ ਬੂਮ: ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਵਿੱਚ ਰੈਡੀਸਨ ਕਲੈਕਸ਼ਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ, 500+ ਹੋਟਲਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ!
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਲਗਜ਼ਰੀ ਹੋਟਲਾਂ ਦੀ ਬੂਮ: ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਵਿੱਚ ਰੈਡੀਸਨ ਕਲੈਕਸ਼ਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ, 500+ ਹੋਟਲਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ!
Mutual Funds Sector
ਭਾਰਤ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹੋ: DSP ਨੇ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ ਨਵਾਂ ETF, ਜੋ 14% ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਟਰਨ ਇੰਡੈਕਸ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰੇਗਾ!
