Economy
|
Updated on 14th November 2025, 11:35 AM
Author
Simar Singh | Whalesbook News Team
2025 ਦੇ ਪਹਿਲੇ 10 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਦੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਮੰਗ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। HSBC ਇੰਡੀਆ PMI ਦਾ ਜੌਬਸ ਕੰਪੋਨੈਂਟ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ 52.5 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 53.8 ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਵੇਦਾਂਤਾ ਗਰੁੱਪ ਅਤੇ KEC ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਘੱਟ GST ਦਰਾਂ, ਘਟਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਰੁਝਾਨ, ਜੋ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਡੇ ਉੱਦਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
▶
ਭਾਰਤ ਦੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਨੇ 2025 ਦੇ ਪਹਿਲੇ 10 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੌਰਾਨ, ਵਧੇਰੇ ਮੰਗ, ਵਧੀਆ ਆਰਡਰ ਬੁੱਕਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰ ਸੁਧਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰੇਰਿਤ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ। HSBC ਅਤੇ S&P ਗਲੋਬਲ ਮਾਰਕੀਟ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ HSBC ਇੰਡੀਆ PMI ਦਾ ਜੌਬਸ ਕੰਪੋਨੈਂਟ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਇਸੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ 52.5 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 53.8 ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਵੇਦਾਂਤਾ ਗਰੁੱਪ ਅਤੇ RPG ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਮੂਹਾਂ (Conglomerates) ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੋ ਰਹੇ ਮਾਹੌਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਸਿਹਰਾ ਘੱਟ GST ਦਰਾਂ, ਘਟਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਘੱਟ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਵੇਦਾਂਤਾ ਲਿਮਟਿਡ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਕਾਰਨ, ਇਸਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ 15-18% ਵਧੀ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਹਰੀ ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਆਈ ਹੈ। RPG ਦਾ ਹਿੱਸਾ KEC ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸਦੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਰਫਤਾਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ FY26 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਗਭਗ 13% ਵਧੀ ਹੈ ਅਤੇ 1,500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਸੈਕਟਰ-ਵਾਰ ਅੰਕੜੇ ਵੀ ਇਸ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੂਚਕਾਂਕ 53.8 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ। ਅਧਿਕਾਰਤ ਸੂਚਕ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਪਾਰਟੀਸਪੇਸ਼ਨ ਰੇਟ (LFPR) ਜੋ ਪੰਜ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ 55.3% 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਉਛਾਲ ਦੀ ਹੋਰ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਰਫਤਾਰ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗੀ, ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਖਪਤ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਤੋਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
Impact: ਇਹ ਖ਼ਬਰ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੋ ਰਹੀ ਭਾਰਤੀ ਅਰਥ ਵਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨਿਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦਾ ਖਰਚਾ ਵੱਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ। ਇਹ ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਕੂਲ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. Impact Rating: 7/10.
Difficult Terms: * **HSBC India PMI**: ਪਰਚੇਜ਼ਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰਜ਼ ਇੰਡੈਕਸ (Purchasing Managers' Index)। ਇਹ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ-ਆਧਾਰਿਤ ਆਰਥਿਕ ਸੂਚਕ ਹੈ ਜੋ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ। 50 ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਦਾ ਰੀਡਿੰਗ ਵਿਸਥਾਰ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। * **Seasonally Adjusted**: ਅਜਿਹੇ ਅੰਕੜੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੌਸਮੀ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਤੁਲਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। * **GST**: ਵਸਤੂ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਟੈਕਸ (Goods and Services Tax)। ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਵਸਤੂਆਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਸਪਲਾਈ 'ਤੇ ਲਗਾਇਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਖਪਤ ਟੈਕਸ। * **Labour Force Participation Rate (LFPR)**: ਕੰਮ ਕਰਨ ਯੋਗ ਉਮਰ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਉਹ ਅਨੁਪਾਤ ਜੋ ਜਾਂ ਤਾਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ ਜਾਂ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। * **Conglomerates**: ਕਈ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਮਾਲਕੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ। * **Order Books**: ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਆਰਡਰ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਬਾਕੀ ਹੈ। * **Business Sentiment**: ਅਰਥਚਾਰੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦਾ ਸਮੁੱਚਾ ਰਵੱਈਆ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ। * **Inflation**: ਜਿਸ ਦਰ 'ਤੇ ਵਸਤੂਆਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਆਮ ਕੀਮਤਾਂ ਵਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਖਰੀਦ ਸ਼ਕਤੀ ਘੱਟ ਰਹੀ ਹੈ।