ਚਾਰ ਦੇਸ਼ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, 4 ਗੁਣਾ ਤੱਕ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼

ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟ ਬੈਂਕਰ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸਾਰਥਕ ਆਹੂਜਾ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ ਚਾਰ ਦੇਸ਼ - ਜਰਮਨੀ, ਜਾਪਾਨ, ਫਿਨਲੈਂਡ ਅਤੇ ਤਾਈਵਾਨ - ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਆਮ ਭਾਰਤੀ ਤਨਖਾਹਾਂ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਚਾਰ ਗੁਣਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਕਰਸ਼ਕ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪੈਕੇਜ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਜਰਮਨੀ ਇਸ ਭਰਤੀ ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ, IT, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਕਮੀ ਹੈ। ਇਹ ਦੇਸ਼ ਹਰ ਸਾਲ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ 90,000 ਸਕਿੱਲਡ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ (skilled work visas) ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫੀ ਵਾਧਾ ਹੈ। ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ 700,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜਰਮਨੀ ਨੇ IT ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਡਿਗਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਢਿੱਲਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੋਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਦੀ ਕੋਈ ਰਸਮੀ ਡਿਗਰੀ ਨਾ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕੋਡਿੰਗ ਵਿੱਚ ਦੋ ਸਾਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ IT ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਾਲਾਨਾ 40 ਲੱਖ ਤੋਂ 80 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਫਾਰਮਾਸਿਊਟੀਕਲ ਅਤੇ ਕੈਮੀਕਲ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ ਲਗਭਗ 70 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ.

ਜਾਪਾਨ ਨੇ ਭਾਰਤ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਤਹਿਤ ਅਗਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 500,000 ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਮਾਈਗ੍ਰੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਅਤੇ IT ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਲਦੀ ਹੀ ਜਾਪਾਨ ਦੀਆਂ ਕੁੱਲ IT ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ 20% ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ 40 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ। ਜਾਪਾਨ ਨਰਸਾਂ (nurses) ਲਈ ਵੀ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਮਹੀਨੇਵਾਰ 3-4 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਫਿਨਲੈਂਡ ਵੀ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਮੰਜ਼ਿਲ ਵਜੋਂ ਉੱਭਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਪਰਮਾਨੈਂਟ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ (Permanent Residency) ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਫਿਨਿਸ਼ ਜਾਂ ਸਵੀਡਿਸ਼ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਹੈਲਥਕੇਅਰ, IT ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਕਿੱਲਡ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ (EU Blue Card) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਤਾਈਵਾਨ ਆਪਣੇ ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਭਾਰਤ ਵੱਲ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਕਾਰਨ ਭਾਰਤ ਦੇ ਉੱਤਰ-ਪੂਰਬੀ ਰਾਜਾਂ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਪ੍ਰਭਾਵ: ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੌਕੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦਾ ਖਰਚਾ ਵੱਧ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਠੋਸ ਬਚਤ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਬਚਤ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਤੱਕ ਵਧਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਵੀ ਅਜਿਹੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸਕਿੱਲਡ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦੇ ਹਨ। ਰੇਟਿੰਗ: 8/10।

ਔਖੇ ਸ਼ਬਦ: ਸਕਿੱਲਡ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ (Skilled Work Visas): ਉਹ ਪਰਮਿਟ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਖਾਸ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਹੁਨਰਾਂ ਜਾਂ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਪਰਮਾਨੈਂਟ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ (PR - Permanent Residency): ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਰੀਨਿਊਅਲ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਕਿਸੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ. EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ (EU Blue Card): ਇੱਕ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਜੋ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗੈਰ-EU ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਰੈਮਿਟੈਂਸ (Remittances): ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਘਰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜੀ ਗਈ ਰਕਮ।