8ਵੀਂ ਕੇਂਦਰੀ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ, 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ

ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਅੱਠਵੇਂ ਕੇਂਦਰੀ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਕੇ ਅੱਗੇ ਵਧੀ ਹੈ। ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਲਗਭਗ 50 ਲੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ 69 ਲੱਖ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਸੌਂਪਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਜੱਜ ਜਸਟਿਸ ਰੰਜਨਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ ਦੇਸਾਈ, IIM-ਬੈਂਗਲੁਰੂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਪੁਲਕ ਘੋਸ਼ ਅਤੇ ਪੈਟਰੋਲੀਅਮ ਸਕੱਤਰ ਪੰਕਜ ਜੈਨ ਮੈਂਬਰ-ਸਕੱਤਰ ਵਜੋਂ ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਗੇ.

ਕਮਿਸ਼ਨ ਤੋਂ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੀਆਂ ਵਿਆਪਕ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੋਧਿਆ ਹੋਇਆ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਅੰਤਰਿਮ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਅਣ-ਵਿੱਤੀ, ਗੈਰ-ਯੋਗਦਾਨੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮਾਂ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਸਰਕਾਰ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੀ ਵਿੱਤੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਹੈ.

ਪ੍ਰਭਾਵ: ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਭਾਰਤੀ ਅਰਥਚਾਰੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਲੱਖਾਂ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਵਾਧਾ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੇ ਖਰਚੇ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਸਤਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸਰਕਾਰੀ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਮੁਦਰਾਸਫੀਤੀ ਦੇ ਦਬਾਅ ਸਮੇਤ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਵਿੱਤੀ ਸਮਝਦਾਰੀ ਅਤੇ ਰਾਜਾਂ 'ਤੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਇੱਕ ਸੰਤੁਲਿਤ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਅਰਥਚਾਰੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਲਾਰਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਮੁਦਰਾਸਫੀਤੀ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਵਧਾਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.

ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ: ਗੈਰ-ਯੋਗਦਾਨੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮਾਂ: ਇਹ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਮਾਲਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਫੰਡਿੰਗ ਦਾ ਪੂਰਾ ਖਰਚਾ ਚੁੱਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਯੋਗਦਾਨ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਅਣ-ਵਿੱਤੀ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ: ਇਹ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ, ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਅਜੇ ਤੱਕ ਫੰਡ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਸਰਕਾਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਰਾਸ਼ੀਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ ਪਰ ਅਜੇ ਤੱਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸੰਪਤੀ ਇਕੱਠੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਵਿੱਤੀ ਸਮਝਦਾਰੀ: ਸਰਕਾਰੀ ਵਿੱਤ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁਚੇਤ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਪਹੁੰਚ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ ਖਰਚ ਟਿਕਾਊ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਪੱਧਰ ਕਾਬੂ ਵਿੱਚ ਹਨ.