ਭਾਰਤ ਦੇ ਨਵੇਂ ਪੇਂਡੂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, VB-G RAM G, ਨੇ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ 7.67 ਕਰੋੜ ਪਰਸਨ-ਡੇਅ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਪੁਰਾਣੇ MGNREGS ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ 50% ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਹੈ। ਇਹ ਵੱਡੀ ਗਿਰਾਵਟ 1 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ ਲਾਂਚ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇਖੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਡਿਜੀਟਲ ਸਿਸਟਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਅਤੇ ਮੌਸਮੀ ਕਾਰਕਾਂ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।
VB-G RAM G ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਮਹੀਨਾ: ਰੋਜ਼ਗਾਰ 'ਚ ਵੱਡੀ ਗਿਰਾਵਟ
ਭਾਰਤ ਦੀ ਨਵੀਂ ਪੇਂਡੂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਕੀਮ, ਵਿਕਸਿਤ ਭਾਰਤ–ਗਾਰੰਟੀ ਫਾਰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਐਂਡ ਅਜੀਵਿਕਾ ਮਿਸ਼ਨ (ਗ੍ਰਾਮੀਣ) ਜਾਂ VB-G RAM G, ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਮਹੀਨੇ ਜੁਲਾਈ 2026 ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੁਸਤੀ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਮਹੀਨੇ 7.67 ਕਰੋੜ ਪਰਸਨ-ਡੇਅ (Person-Days) ਪੈਦਾ ਹੋਏ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਜੁਲਾਈ 2025 ਵਿੱਚ ਮਹਾਤਮਾ ਗਾਂਧੀ ਨੈਸ਼ਨਲ ਰੂਰਲ ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ ਗਾਰੰਟੀ ਸਕੀਮ (MGNREGS) ਦੇ ਤਹਿਤ ਪੈਦਾ ਹੋਏ 15.33 ਕਰੋੜ ਪਰਸਨ-ਡੇਅ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਗਭਗ 50% ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਹੈ।
ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ 1 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਦੋ ਦਹਾਕੇ ਪੁਰਾਣੀ MGNREGS ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਫਰੇਮਵਰਕ ਨਾਲ ਬਦਲਣ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਦੇਖੀ ਗਈ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਨਵੀਂ ਸਕੀਮ ਲਈ ₹1.52 ਲੱਖ ਕਰੋੜ ਦਾ ਬਜਟ ਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ ਕਮੀ ਕਾਰਨ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਿਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਪਰਸਨ-ਡੇਅ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਪੇਂਡੂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਸੂਚਕ ਹੈ।
ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਅਤੇ ਮੌਸਮੀ ਕਾਰਕ
ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿਰੀਖਕਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇ ਕਈ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ (Transition Friction) ਦੱਸਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਡੇਟਾਬੇਸ, ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦਾ ਪੁਰਾਣੀ ਸਕੀਮ ਤੋਂ ਨਵੀਂ ਵਿੱਚ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਸਥਾਈ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ e-KYC ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਡਿਜੀਟਲ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਨੂੰ ਹੌਲੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੇਂਡੂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਮੌਸਮੀ ਕਾਰਕਾਂ ਦੀ ਵੀ ਭੂਮਿਕਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੁਲਾਈ ਭਾਰਤ ਦੇ ਕਈ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਫਸਲ ਬੀਜਣ ਦਾ ਮੁੱਖ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਪੇਂਡੂ ਮਜ਼ਦੂਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਜ਼ਮੀਨ 'ਤੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਜਨਤਕ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਮੀ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਨਵੀਂ ਸਕੀਮ ਤਹਿਤ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 99.5% ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਹ ਘੱਟ ਕੁੱਲ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਥਿਰਤਾ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਮੰਨਦੇ ਹਨ।
ਪੇਂਡੂ ਮੰਗ 'ਤੇ ਅਸਰ
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ, ਮੁੱਖ ਨਿਗਰਾਨੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਪੇਂਡੂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਕੀ ਸਬੰਧ ਹੈ। ਪੇਂਡੂ ਮੰਗ ਫਾਸਟ-ਮੂਵਿੰਗ ਕੰਜ਼ਿਊਮਰ ਗੁਡਜ਼ (FMCG), ਦੋ-ਪਹੀਆ ਵਾਹਨਾਂ ਅਤੇ ਕਿਫਾਇਤੀ ਹਾਊਸਿੰਗ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਸਕੀਮ ਤਹਿਤ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪੈਦਾਵਾਰ ਘੱਟ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਪੇਂਡੂ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਤਰਲਤਾ (Liquidity) ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੈਗਮੈਂਟਾਂ ਵਿੱਚ ਖਪਤ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਇਹ ਪਛਾਣਨ ਲਈ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪ੍ਰਗਤੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਵੱਡੀ ਗਿਰਾਵਟ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਬਦਲਾਵਾਂ ਦਾ ਅਸਥਾਈ ਨਤੀਜਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਪੇਂਡੂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। 125-ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ — ਪਿਛਲੇ ਸਕੀਮ ਦੇ 100 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵਧੇਰੇ — ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਨਵੀਂ ਡਿਜੀਟਲ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਮੰਗ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੀਜਾਈ ਦਾ ਮੌਸਮ ਖਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।