Tata Trusts ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਵਾਦ ਨੇ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਚੈਰਿਟੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਲਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ Tata Group ਵਿੱਚ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਵਾਦ N. Chandrasekaran ਦੀ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ RBI ਦੇ CIC ਨਿਯਮਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਗਵਰਨੈਂਸ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਸੰਕਟ
Tata Group ਦੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਉਦੋਂ ਵਧ ਗਈਆਂ ਜਦੋਂ Tata Trusts, ਜੋ ਕਿ Tata Sons ਵਿੱਚ 66% ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਅੰਦਰ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਵਿਵਾਦ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਚੈਰਿਟੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ। ਟਰੱਸਟੀ Venu Srinivasan ਨੇ Sir Dorabji Tata Trust ਦੀ ਕਾਰਜਪ੍ਰਣਾਲੀ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਚੁੱਕਦੇ ਹੋਏ ਜਾਂਚ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ Noel Tata ਅਤੇ Neville Tata ਵੱਲੋਂ 36 ਕੈਵੀਏਟ (caveats) ਦਾਖਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਇਕਪਾਸੜ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਜਾ ਸਕੇ। ਮੁੱਖ ਵਿਵਾਦ N. Chandrasekaran ਦੀ ਚੇਅਰਮੈਨ ਵਜੋਂ ਦੁਬਾਰਾ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਟਰੱਸਟੀ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਉਲਟ ਦੱਸ ਰਹੇ ਹਨ।
RBI ਦਾ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ
ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਲੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਕੰਪਨੀ ਬਾਹਰੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਵੀ ਹੈ। Reserve Bank of India (RBI) ਨੇ Tata Sons ਦੀ Core Investment Company (CIC) ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹੁਣ ਪਬਲਿਕ ਲਿਸਟਿੰਗ ਵੱਲ ਵਧਣਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੂਰੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸਟ੍ਰਕਚਰ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਕੀ ਹੈ ਖਤਰਾ?
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਵਿਵਾਦ ਗਰੁੱਪ ਦੀਆਂ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ (Tata Motors, Tata Steel, TCS ਆਦਿ) ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ? ਹਾਲਾਂਕਿ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਸੁਚਾਰੂ ਚੱਲ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਇਸ ਪੂਰੇ ਘਟਨਾਕ੍ਰਮ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖ ਰਹੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜਗਤ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਬਣੀ ਰਹੇ।