Tata Sons ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਹੋਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਚੇਅਰਮੈਨ N Chandrasekaran ਫਰਵਰੀ 2027 ਵਿੱਚ ਅਹੁਦਾ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੇ T V Narendran, Saurabh Agrawal ਅਤੇ Ashish Chauhan ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਿਤ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਰਟਲਿਸਟ ਕੀਤਾ ਹੈ।
Tata Sons ਵਿੱਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਬਦਲੀ ਦਾ ਦੌਰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਚੁੱਕਾ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਚੇਅਰਮੈਨ N Chandrasekaran 20 ਫਰਵਰੀ 2027 ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਅਹੁਦਾ ਛੱਡ ਦੇਣਗੇ ਅਤੇ ਉਹ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁਣਗੇ। ਬੋਰਡ ਨੇ ਹੁਣ ਤਿੰਨ ਵੱਡੇ ਚਿਹਰਿਆਂ 'ਤੇ ਮੋਹਰ ਲਾਈ ਹੈ, ਜੋ ਇਸ ਵਿਸ਼ਾਲ ਕੰਗਲੋਮੇਰੇਟ ਦੀ ਕਮਾਨ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਕੌਣ ਹਨ ਇਹ ਤਿੰਨ ਦਾਅਵੇਦਾਰ?
T V Narendran (Tata Steel CEO): ਇਹ ਇੰਟਰਨਲ ਫਰੰਟ-ਰਨਰ ਮੰਨੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਸਟੀਲ ਮਾਰਕੀਟ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਆਪਰੇਸ਼ਨਜ਼ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਥਿਰਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
Saurabh Agrawal (Group CFO): 2017 ਤੋਂ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਸੌਰਭ ਕੋਲ ਵਿੱਤੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਹੈ, ਜੋ ਵੱਡੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕੈਪੀਟਲ ਐਲੋਕੇਸ਼ਨ ਲਈ ਬੇਹੱਦ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
Ashish Chauhan (NSE MD & CEO): ਇਹ ਮਾਡਰਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਦਾ ਚਿਹਰਾ ਹਨ। NSE ਅਤੇ BSE ਵਰਗੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਦਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ, Tata ਦੀ ਡਿਜੀਟਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵੱਲ ਵਧ ਰਹੀ ਭੁੱਖ ਲਈ ਸਹੀ ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ
ਨਵੇਂ ਚੇਅਰਮੈਨ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਕੰਪਨੀ ਇਸ ਸਮੇਂ ਕਰਜ਼ਾ-ਮੁਕਤ (Debt-free) ਹੈ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ₹31,961 ਕਰੋੜ ਦਾ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 21.8% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਰੈਵੇਨਿਊ ₹42,367 ਕਰੋੜ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, Air India ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਘਾਟਾ, ਜੋ ਕਿ FY26 ਵਿੱਚ ₹22,238 ਕਰੋੜ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨਵੇਂ ਲੀਡਰ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸਿਰਦਰਦੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀ NBFC ਕਲਾਸੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਅਤੇ Ratan Tata ਦੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਦੌਰ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਟਿਕੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ।