ਵਿਕਸਿਤ ਭਾਰਤ-ਗਾਰੰਟੀ ਫਾਰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਐਂਡ ਆਜੀਵਿਕਾ ਮਿਸ਼ਨ (VB-G RAM G) ਨੇ ਜੁਲਾਈ 2026 ਵਿੱਚ ਲਾਂਚ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 11.4 ਕਰੋੜ ਦਿਹਾੜੀਆਂ ਦਾ ਅੰਕੜਾ ਪਾਰ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 61.5% ਔਰਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਜਿੱਥੇ ਇਸ ਸਕੀਮ ਨੇ ਦਿਹਾਤੀ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਭਾਰੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਹੀ ਸੰਸਦੀ ਕਮੇਟੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ ਤਨਖਾਹ 400 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਅਸਰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
1 ਜੁਲਾਈ, 2026 ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਲਾਂਚ ਹੋਈ ਵਿਕਸਿਤ ਭਾਰਤ-ਗਾਰੰਟੀ ਫਾਰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਐਂਡ ਆਜੀਵਿਕਾ ਮਿਸ਼ਨ (VB-G RAM G) ਨੇ ਕਾਫੀ ਤੇਜ਼ੀ ਫੜ ਲਈ ਹੈ। ਮਹਾਤਮਾ ਗਾਂਧੀ ਨੈਸ਼ਨਲ ਰੂਰਲ ਐਂਪਲਾਇਮੈਂਟ ਗਾਰੰਟੀ ਐਕਟ (MGNREGA) ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਣ ਵਾਲੀ ਇਹ ਨਵੀਂ ਸਕੀਮ, ਹਰ ਸਾਲ ਯੋਗ ਦਿਹਾਤੀ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ 125 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਅਣ-ਕੁਸ਼ਲ ਮੈਨੂਅਲ ਕੰਮ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਸਕੀਮ ਨੇ 11.4 ਕਰੋੜ ਦਿਹਾੜੀਆਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪੈਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ 61.5% ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਪਿਛਲੀ ਸਕੀਮ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਕਾਫੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੀ।
ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ 'ਤੇ ਸਵਾਲ
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਇਹ ਉੱਚ ਦਰ ਦਿਹਾਤੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮੰਗ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਸਕੀਮ ਦਾ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚਾ ਵਿਵਾਦ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਫਿਲਹਾਲ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ₹300 ਦੀ ਅੰਤਰਿਮ ਬੇਸ ਤਨਖਾਹ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਦਾ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ₹327.4 ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਹੈ। ਪਰ, ਦਿਹਾਤੀ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਸੰਸਦੀ ਸਟੈਂਡਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਚਿੰਤਾ ਪ੍ਰਗਟਾਈ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਦਰਾਂ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅਤੇ ਜੀਵਨ-ਨਿਰਬਾਹ ਦੀਆਂ ਵਧਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੀਆਂ।
ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਤਨਖਾਹ-ਨਿਰਧਾਰਨ ਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਖੇਤੀ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ (CPI-AL) ਲਈ ਖਪਤਕਾਰ ਮੁੱਲ ਸੂਚਕਾਂਕ (Consumer Price Index) ਦੇ 2011 ਦੇ ਬੇਸ ਸਾਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਪੁਰਾਣੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਮੌਜੂਦਾ ਆਰਥਿਕ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਤਾਲਮੇਲ ਬਿਠਾਉਣ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ ₹400 ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਦਿਹਾਤੀ ਵਿਕਾਸ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਵਾਈ-ਰਿਪੋਰਟ (Action-Taken Report) ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ।
ਦਿਹਾਤੀ ਅਰਥਚਾਰੇ 'ਤੇ ਅਸਰ
ਵੱਡੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਲਈ, ਇਸ ਸਕੀਮ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਅੰਤਿਮ ਤਨਖਾਹ ਫੈਸਲਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿਗਰਾਨੀਯੋਗ (Monitorables) ਹਨ। ਦਿਹਾਤੀ ਆਮਦਨ ਫਾਸਟ-ਮੂਵਿੰਗ ਕੰਜ਼ਿਊਮਰ ਗੁਡਜ਼ (FMCG), ਦੋ-ਪਹੀਆ ਵਾਹਨਾਂ ਅਤੇ ਟਰੈਕਟਰਾਂ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚਾਲਕ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਸਰਕਾਰ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਸਿਫਾਰਸ਼ੀ ₹400 ਦੇ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਦਿਹਾਤੀ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਖਰਚ ਯੋਗ ਆਮਦਨ (Disposable Income) ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਦਿਹਾਤੀ-ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਸਰਕਾਰ 'ਤੇ ਵਿੱਤੀ ਦਬਾਅ ਵੀ ਵਧਾਏਗਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਕੁੱਲ ਖਰਚ ਵਧ ਜਾਵੇਗਾ। ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਨਿਗਰਾਨੀਯੋਗ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਦਿਹਾਤੀ ਖਰੀਦ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਮੁੱਚੇ ਵਿੱਤੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ (Investors) ਤਨਖਾਹ ਵਿਧੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਸੰਸਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਅਪਡੇਟਾਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬਜਟ ਅਤੇ ਦਿਹਾਤੀ ਖਪਤ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ 'ਤੇ ਇਸਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਗੇ।