ਭਾਰਤ ਦੇ ਮਿਡਲ-ਇਨਕਮ ਵਰਗ ਵਿੱਚ ਹੋ ਰਿਹਾ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਆਰਥਿਕ ਮੰਦੀ ਦੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਨੂੰ ਗਲਤ ਸਾਬਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਖਬਰ ਖਾਸ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਰਿਟੇਲ, ਬੈਂਕਿੰਗ ਅਤੇ ਕੰਜ਼ਿਊਮਰ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲਾ ਹੈ।
ਭਾਰਤੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚੱਲ ਰਹੀ ਚਰਚਾ ਹੁਣ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਅੰਕੜੇ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮਿਡਲ-ਇਨਕਮ ਵਰਗ ਦੀ ਰਫਤਾਰ ਕਈ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੇ ਅੰਦਾਜ਼ਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਇੱਕ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ 10 ਕਰੋੜ (100 million) ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਰਿਵਾਰ ਮਿਡਲ-ਇਨਕਮ ਬਰੈਕਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਹਨ। ਇਹ ਪਰਿਵਾਰ ਜਦੋਂ ਉੱਚੀ ਆਮਦਨ ਵਾਲੇ ਵਰਗ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ FMCG, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੈਂਕਿੰਗ ਅਤੇ ਹਾਊਸਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਖਰਚਾ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਪ੍ਰੋਡਕਟਿਵਿਟੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ
ਇਸ ਆਰਥਿਕ ਕਹਾਣੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਅਹਿਮ ਪਹਿਲੂ ਲੇਬਰ ਪ੍ਰੋਡਕਟਿਵਿਟੀ ਹੈ। ਸਾਲ 2025 ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਦੀ ਰੀਅਲ ਲੇਬਰ ਪ੍ਰੋਡਕਟਿਵਿਟੀ ਗਰੋਥ 8.93% ਰਹੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰੋਡਕਟਿਵ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਸਲਾਨਾ 10% ਦੇ ਕਰੀਬ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਰਫਤਾਰ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਖਰੀਦਣ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਬਦਲਦਾ ਟ੍ਰੈਂਡ
ਜੌਬ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਡਿਗਰੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਸਕਿੱਲ (Skill-based hiring) ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। AI ਅਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਲਰਨਿੰਗ ਦੇ ਜ਼ਮਾਨੇ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਾਰਜਿਨ (Margins) ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਚੇਤਾਵਨੀ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਉਤਸ਼ਾਹਜਨਕ ਹਨ, ਪਰ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸਾਵਧਾਨ ਵੀ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਮੰਗ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸਪਲਾਈ ਘੱਟ ਰਹੀ, ਤਾਂ ਕੀਮਤਾਂ ਵਿੱਚ ਉਛਾਲ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮਹਿੰਗਾਈ (Inflation) ਅਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ (Wage growth) ਦੇ ਅੰਤਰ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖੋ। ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤਨਖਾਹਾਂ ਮਹਿੰਗਾਈ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਹਨ, ਖਪਤ ਦਾ ਇਹ ਦੌਰ ਚੱਲਦਾ ਰਹੇਗਾ।