2026 ਦੇ ਫੈਸਟਿਵ ਸੀਜ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ **127,080** ਨਵੀਆਂ ਭਰਤੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ **7%** ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ। ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਵਾਈਟ-ਕਾਲਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ **11%** ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇਖੀ ਗਈ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਹੀ Quick Commerce ਅਤੇ E-commerce ਸੈਕਟਰ ਜ਼ੋਰਾਂ-ਸ਼ੋਰਾਂ ਨਾਲ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਭਾਰਤੀ ਜੌਬ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੋ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਹੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਤੰਬਰ 2026 ਵਿੱਚ ਵਾਈਟ-ਕਾਲਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ 11% ਦੀ ਕਮੀ ਆਈ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਹੀ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਦੇ ਸੀਜ਼ਨ ਨੇ ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਸਟਾਫ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਤੇਜ਼ੀ ਲਿਆਂਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਹਾਇਰਿੰਗ ਸਪਾਈਕ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਅਸਲ ਇੰਜਣ Quick Commerce ਸੈਕਟਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ 18% ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ E-commerce ਵਿੱਚ 12% ਅਤੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਵਿੱਚ 10% ਦਾ ਵਾਧਾ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਡਿਲੀਵਰੀ ਟਾਈਮ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਨੇੜੇ ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿਊਸ਼ਨ ਸੈਂਟਰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਛੋਟੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧਿਆ ਫੋਕਸ
ਇਸ ਵਾਰ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਵੱਡੇ ਮੈਟਰੋ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਇਰਿੰਗ ਗਰੋਥ ਸਿਰਫ 3% ਰਹਿ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, Tier-II ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ 11% ਅਤੇ Tier-III ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ 15% ਤੱਕ ਭਰਤੀਆਂ ਵਧੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਛੋਟੇ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪਕੜ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਡਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਾਵਧਾਨੀ
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਹਾਇਰਿੰਗ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ (Operating Costs) ਨੂੰ ਵਧਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਡਿਲੀਵਰੀ ਅਤੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਦਾ ਖਰਚਾ ਆਮਦਨ ਨਾਲੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਮਾਰਜਿਨ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਰਨਿੰਗ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਵਿਸਤਾਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਸਸਟੇਨੇਬਲ ਹੈ ਜਾਂ ਸਿਰਫ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ।