Whalesbook
HDFC ਬੈਂਕ ਦੀ 'ਐਮਪਲੌਇਮੈਂਟ ਟ੍ਰੈਂਡਸ ਇਨ ਇੰਡੀਆ' ਰਿਪੋਰਟ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਭਾਰਤ ਦਾ ਮੁੱਖ ਜੌਬ ਗ੍ਰੋਥ ਡਰਾਈਵਰ ਹੈ, ਜੋ FY18 ਤੋਂ FY24 ਤੱਕ 7.0% CAGR ਨਾਲ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਸ਼੍ਰੇਣੀ 239 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ 358 ਮਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ, ਜਿਸ ਨੇ ਸੈਲਰੀਡ ਨੌਕਰੀਆਂ (4.1% CAGR) ਅਤੇ ਕੈਜ਼ੂਅਲ ਲੇਬਰ (1.1% CAGR) ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਪਾਰਟੀਸਪੇਸ਼ਨ ਰੇਟ (LFPR) ਦਾ 64.3% ਤੱਕ ਵਧਣਾ ਵੀ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ 103 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜੋੜ ਕੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸੇਵਾਵਾਂ, ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਰਗੇ ਗੈਰ-ਖੇਤੀ ਖੇਤਰ (non-farm sectors), MSMEs ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਵਿਸਥਾਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਯੋਗਦਾਨਕਰਤਾ ਹਨ.
HDFC ਬੈਂਕ ਦੀ ਤਾਜ਼ਾ 'ਐਮਪਲੌਇਮੈਂਟ ਟ੍ਰੈਂਡਸ ਇਨ ਇੰਡੀਆ' ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ, ਪਿਛਲੇ ਛੇ ਸਾਲਾਂ (FY18-FY24) ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਦੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਲਈ ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸ਼ਕਤੀ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ (ਖੇਤੀ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਖੇਤੀ ਸਮੇਤ) ਦੀ ਗਿਣਤੀ 239 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 358 ਮਿਲੀਅਨ ਹੋ ਗਈ, ਜਿਸਨੇ 7.0% ਦੀ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕੰਪਾਊਂਡ ਐਨੂਅਲ ਗ੍ਰੋਥ ਰੇਟ (CAGR) ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਰਫ਼ਤਾਰ ਹੋਰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੀ ਵਾਧਾ ਦਰ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਸੈਲਰੀਡ ਜਾਂ ਰੈਗੂਲਰ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ 105 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ 119 ਮਿਲੀਅਨ ਤੱਕ 4.1% CAGR ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਮਾਮੂਲੀ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ। ਕੈਜ਼ੂਅਲ ਲੇਬਰ 114 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ 122 ਮਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਸਿਰਫ 1.1% CAGR ਨਾਲ ਲਗਭਗ ਸਥਿਰ ਰਹੀ।
ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਸਮੁੱਚੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਉਮਰ ਦੀ ਆਬਾਦੀ (15-59 ਸਾਲ) ਲਈ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਪਾਰਟੀਸਪੇਸ਼ਨ ਰੇਟ (LFPR) FY18 ਵਿੱਚ 53% ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ FY24 ਵਿੱਚ 64.3% ਹੋ ਗਿਆ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ FY24 ਵਿੱਚ 31.7% ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ। ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਇਹ ਤੇਜ਼ੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਈ ਗਈ ਸੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ FY18 ਅਤੇ FY24 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਬਣੀਆਂ ਕੁੱਲ 155 ਮਿਲੀਅਨ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 103 ਮਿਲੀਅਨ ਜੋੜੀਆਂ, ਜੋ ਪੁਰਸ਼ ਕਾਮਿਆਂ (52 ਮਿਲੀਅਨ) ਦੇ ਵਾਧੇ ਨਾਲੋਂ ਲਗਭਗ ਦੁੱਗਣੀ ਹੈ।
ਗੈਰ-ਖੇਤੀ ਖੇਤਰ ਹੁਣ ਕੁੱਲ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਾ 54% ਹਿੱਸਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਮੁੱਖ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਨ। ਸੇਵਾ ਖੇਤਰ ਨੇ ਇਕੱਲਿਆਂ 41 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜੋੜੀਆਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਥੋਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਪਾਰ, ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਵੱਡਾ ਯੋਗਦਾਨ ਰਿਹਾ। ਨਿਰਮਾਣ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ 15 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਧੀਆਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸਟਾਈਲ ਅਤੇ ਅੱਪਰਲ ਮੁੱਖ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸਨ। ਮਾਈਕਰੋ, ਸਮਾਲ ਅਤੇ ਮੀਡੀਅਮ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜਿਜ਼ (MSMEs) ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਬਣਦੇ ਹਨ.
ਅਸਰ:
ਇਹ ਖ਼ਬਰ ਭਾਰਤ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਢਾਂਚਾਗਤ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਉੱਦਮਤਾ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਵਾਧੇ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ MSMEs ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਰਿਟੇਲ, ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ, ਅਤੇ ਟੈਕਸਟਾਈਲ ਵਰਗੇ ਨਿਰਮਾਣ ਉਪ-ਖੇਤਰ। ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਵਧ ਰਹੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਬਦਲ ਰਹੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਅਤੇ ਮੰਗ ਦੇ ਪੈਟਰਨਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ MSME ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਮਾਹੌਲ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਨੀਤੀਗਤ ਫੋਕਸ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਵੀ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
