Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) ਨੇ PF ਕੰਟ੍ਰੀਬਿਊਸ਼ਨ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਵੇਜ ਸੀਲਿੰਗ ਨੂੰ **₹15,000** ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ **₹25,000** ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੋ **17 ਸਤੰਬਰ, 2026** ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਨਾਲ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਪੁਰਾਣੀ ਲਿਮਿਟ 'ਤੇ ਸੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਟੇਕ-ਹੋਮ ਸੈਲਰੀ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਆਵੇਗੀ, ਪਰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ।
EPFO ਨੇ ਆਪਣੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਕਰਦਿਆਂ ਵੇਜ ਸੀਲਿੰਗ ਨੂੰ ₹15,000 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ ₹25,000 ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਨਵਾਂ ਨਿਯਮ 17 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਅਕਤੂਬਰ ਦੀ ਸੈਲਰੀ 'ਤੇ ਇਸ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਅਸਰ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ।
ਸੈਲਰੀ 'ਤੇ ਕੀ ਪਵੇਗਾ ਅਸਰ?
PF ਵਿੱਚ 12% ਦਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਯੋਗਦਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪਹਿਲਾਂ, ਜੇ ਕਿਸੇ ਦੀ ਬੇਸਿਕ ਸੈਲਰੀ ₹15,000 ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਕਸਰ ਸਿਰਫ਼ ₹15,000 'ਤੇ ਹੀ PF ਕੱਟਦੀਆਂ ਸਨ, ਜੋ ਕਿ ₹1,800 ਬਣਦਾ ਸੀ। ਹੁਣ ਨਵੀਂ ਸੀਲਿੰਗ ₹25,000 ਹੋਣ ਕਾਰਨ, 12% ਕਟੌਤੀ ₹3,000 ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਇਹ ਲਿਮਿਟ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਟੇਕ-ਹੋਮ ਸੈਲਰੀ ਵਿੱਚ ₹1,200 ਦੀ ਕਮੀ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਕੀ ਇਹ ਸਾਰਿਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੈ?
ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ 'ਐਕਚੁਅਲ ਬੇਸਿਕ ਪੇ' (Actual Basic Pay) 'ਤੇ PF ਕੱਟਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪੂਰੀ ਬੇਸਿਕ ਸੈਲਰੀ 'ਤੇ PF ਕੱਟ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਟੇਕ-ਹੋਮ ਸੈਲਰੀ 'ਤੇ ਕੋਈ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗਾ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਹੁਣ ਤੱਕ ਸਿਰਫ਼ ₹15,000 ਦੀ ਲਿਮਿਟ 'ਤੇ ਸੀ।
ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ
ਭਾਵੇਂ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਨਕਦੀ (Liquidity) ਘਟੇਗੀ, ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਫਾਇਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਕੋਰਪਸ ਤਿਆਰ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਸ ਨਾਲ Employees' Pension Scheme (EPS) ਵਿੱਚ ਵੀ ਯੋਗਦਾਨ ਵਧੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਿਲੇਗੀ।
ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਪੇ-ਸਲਿੱਪ ਜ਼ਰੂਰ ਚੈੱਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜੇ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ HR ਜਾਂ ਪੇਰੋਲ ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹ PF ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਿਸ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।