ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਵਧ ਰਹੀਆਂ ਗਰਮੀਆਂ ਕਾਰਨ ਕੱਪੜਾ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡਾ ਝਟਕਾ ਲੱਗਾ ਹੈ। ਗਰਮੀ ਕਾਰਨ ਪ੍ਰੋਡਕਟਿਵਿਟੀ ਵਿੱਚ **10%** ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਆਈ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਵੀ ਵਧੀ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ, ਕੁਝ ਨਿਰਮਾਤਾ ਕੂਲਿੰਗ ਇਨਫ్రాਸਟਰਕਚਰ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਅਤਿ ਦੀ ਗਰਮੀ ਕਾਰਨ ਕੱਪੜਾ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸੈਕਟਰ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। NYU Stern Center for Business and Human Rights ਦੀਆਂ ਹਾਲੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੋਡਕਟਿਵਿਟੀ ਵਿੱਚ 10% ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਆ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਧਦੀ ਗੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਗਰਮੀ ਤੇ ਨਮੀ ਦਾ ਵਰਕਫਲੋ 'ਤੇ ਪੈ ਰਿਹਾ ਅਸਰ ਹੈ।
ਗਰਮੀ ਤੋਂ ਰਾਹਤ ਲਈ ਇਨਫ్రాਸਟਰਕਚਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ
ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਾਲਾਤ ਬਣਾਏ ਰੱਖਣ ਲਈ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਉੜੀਸਾ ਵਿੱਚ Hong Kong-based Epic Group ਦਾ Trimetro ਕੈਂਪਸ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਇੱਕ ਮਿਸਾਲ ਹੈ। ਇਹ ਫੈਕਟਰੀ 28 ਡਿਗਰੀ ਸੈਲਸੀਅਸ ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤਾਪਮਾਨ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਐਡਵਾਂਸਡ ਥਰਮਲ ਇਨਸੂਲੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕੂਲਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਨਸੂਲੇਟਿਡ ਛੱਤਾਂ ਅਤੇ ਮਿੱਟੀ ਦੀਆਂ ਬਾਹਰੀ ਕੰਧਾਂ ਵਰਗੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ, ਪੁਰਾਣੇ ਤੇ ਗਰਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਹੌਲ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਹਵਾਦਾਰੀ ਦਾ ਢੁੱਕਵਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਹੀਂ ਸੀ।
ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਸਰ
ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਖਰਚਾ ਕਾਫੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, IFC ਨੇ ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਬੰਗਲਾਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ Epic Group ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇਣ ਲਈ $100 ਮਿਲੀਅਨ ਦਾ ਕਰਜ਼ਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਫੰਡ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਸਟੇਨੇਬਿਲਟੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗ੍ਰੀਨਹਾਊਸ ਗੈਸਾਂ ਦੇ ਨਿਕਾਸ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਵਧਾਉਣਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਆਧੁਨਿਕ, ਕਲਾਈਮੇਟ-ਕੰਟਰੋਲ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ 'ਤੇ ਅਜਿਹਾ ਪੂੰਜੀ ਖਰਚ ਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਕੱਪੜਾ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਦੇ ਖਰਚੇ ਨੂੰ ਵੀ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਸੈਕਟਰ-ਵਿਆਪੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸੰਕੇਤ
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਕੱਪੜਾ ਉਦਯੋਗ, ਜਲਵਾਯੂ ਕਾਰਕਾਂ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਹੈ। HeatWatch ਅਤੇ Tata Institute of Social Sciences ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਸਟੱਡੀ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੱਪੜਾ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ। American Apparel and Footwear Association ਵਰਗੇ ਇੰਡਸਟਰੀ ਗਰੁੱਪ ਹੁਣ ਸਾਂਝੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਗਲੋਬਲ ਬ੍ਰਾਂਡ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਟਰੈਕਟਾਂ ਰਾਹੀਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਫੰਡ ਦੇਣ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਨਿਵੇਸ਼ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਭਰਪਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮੁਨਾਫੇ ਦੇ ਮਾਰਜਿਨ 'ਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਅਸਰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਇਨ੍ਹਾਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਵਰਕਪਲੇਸ ਸੇਫਟੀ ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਹਿਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ, ਜਾਂ ਕੀ ਇਹ ਖਰਚਾ ਛੋਟੇ, ਘੱਟ-ਸੰਸਾਧਨਾਂ ਵਾਲੇ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਧੱਕ ਦੇਵੇਗਾ।