Amazon India ਨੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਦੇ ਸੀਜ਼ਨ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੇ **400** ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ **1,60,000** ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਕਦਮ ਡਿਲੀਵਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਚੁੱਕਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਵਧਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਘਾਟੇ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਡਿਲੀਵਰੀ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ
Amazon India ਵੱਲੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇਹ ਭਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਫੁਲਫਿਲਮੈਂਟ ਸੈਂਟਰਾਂ, ਸੋਰਟਿੰਗ ਸਹੂਲਤਾਂ ਅਤੇ ਆਖਰੀ ਮੀਲ (last-mile) ਤੱਕ ਦੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ 'ਆਸ਼ਰੇ' (Ashray) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਤਹਿਤ ਦਸੰਬਰ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ 250 ਕੇਂਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਡਿਲੀਵਰੀ ਪਾਰਟਨਰਾਂ ਲਈ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਸਹੂਲਤਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣਗੀਆਂ।
ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ
Amazon Seller Services ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2026 ਲਈ ₹34,966.8 ਕਰੋੜ ਦਾ ਆਪਰੇਟਿੰਗ ਰੈਵੇਨਿਊ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 15% ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੰਪਨੀ ਅਜੇ ਵੀ ₹389.9 ਕਰੋੜ ਦੇ ਨੈੱਟ ਘਾਟੇ ਵਿੱਚ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਵੱਡਾ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਅਤੇ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਕੇ ਮੁਨਾਫੇ (profitability) ਦੇ ਰਾਹ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਵਧੇਗੀ।
ਗਲੋਬਲ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਜੋਖਮ
ਭਾਰਤੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਅਮਰੀਕੀ ਬਾਜ਼ਾਰ 'ਤੇ ਵੀ ਹੈ। Amazon ਦਾ ਗਲੋਬਲ ਸਟਾਕ (AMZN) $259.77 ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਕਾਰਨ US Federal Trade Commission (FTC) ਵੱਲੋਂ ਐਡਵਰਟਾਈਜ਼ਿੰਗ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਮੁਕੱਦਮਾ ਹੈ। ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਵੀ, ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ (Quick-commerce players) ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਰਕੀਟ ਸ਼ੇਅਰ ਲਈ ਨਵੀਂ ਚੁਣੌਤੀ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ।