WeWork India ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2027 ਦੀ ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ **34%** ਦੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਰੈਵੇਨਿਊ ਗਰੋਥ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਆਕੂਪੈਂਸੀ ਰੇਟ **88%** ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਣ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ **13 ਮਿਲੀਅਨ ਸਕੁਏਅਰ ਫੀਟ** ਤੱਕ ਲੈ ਜਾਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ।
WeWork India ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2027 ਦੀ ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਦਮਦਾਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਕੇ ਮੈਨੇਜਡ ਵਰਕਸਪੇਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪਕੜ ਸਾਬਿਤ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਰੈਵੇਨਿਊ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 34% ਵਧਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਮੁਨਾਫਾ ਵੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਿਆ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ EBITDA 38% ਦੇ ਵਾਧੇ ਨਾਲ INR 1.6 ਅਰਬ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ 88% ਆਕੂਪੈਂਸੀ ਰੇਟ ਕਾਰਨ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕਿਆ ਹੈ।
ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ (Scaling Capacity)
ਸਤੰਬਰ 2026 ਤੱਕ, ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ 145,300 ਡੈਸਕ ਅਤੇ 9.8 ਮਿਲੀਅਨ ਸਕੁਏਅਰ ਫੀਟ ਦਾ ਏਰੀਆ ਸੀ। ਮੰਗ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਕੰਪਨੀ ਮਾਰਚ 2027 ਤੱਕ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 10.3 ਮਿਲੀਅਨ ਸਕੁਏਅਰ ਫੀਟ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਾਲ ਕੰਪਨੀ 28,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਵੇਂ ਡੈਸਕ ਜੋੜਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਟੀਚਾ 13 ਮਿਲੀਅਨ ਸਕੁਏਅਰ ਫੀਟ ਅਤੇ 190,000 ਡੈਸਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਹੈ।
ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਰਣਨੀਤੀ
Embassy Group ਨਾਲ ਜੁੜੀ WeWork India ਹੁਣ ਫਲੈਕਸੀਬਲ ਆਫਿਸ ਸਪੇਸ ਦੀ ਵਧਦੀ ਮੰਗ ਦਾ ਪੂਰਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾ ਰਹੀ ਹੈ। ICICI Securities ਵਰਗੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਵੀ ਇਸ ਤੇਜ਼ੀ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਡਰਾਈਵਰ ਮੰਨ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹੁਣ ਅਸਲੀ ਚੁਣੌਤੀ ਇਹ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਨਵੇਂ ਜੋੜੇ ਗਏ ਡੈਸਕਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇੰਨੀ ਹੀ ਉੱਚੀ ਆਕੂਪੈਂਸੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।