Angel One ਨੇ ਆਪਣੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਵਿੱਚ **23%** ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਹੁਣ ਡੈਰੀਵੇਟਿਵਜ਼ ਟ੍ਰੇਡਿੰਗ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਇੱਕ ਨਵੇਂ 'Super-App' ਮਾਡਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਦਬਾਅ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰੈਵੇਨਿਊ ਨੂੰ ਡਾਇਵਰਸੀਫਾਈ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।
ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ
Angel One ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਮੇਂ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ ਚੱਲ ਰਹੇ ਹਨ। ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2026 ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 3,823 ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ 2,934 ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਕਦਮ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਅਤੇ ਵਧਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਚੁੱਕਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
SEBI ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਅਸਰ
SEBI ਵੱਲੋਂ Futures and Options (F&O) ਸੈਗਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਰਿਸਕ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਲਈ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਟ੍ਰੇਡਿੰਗ ਵਾਲਿਊਮ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਆਈ ਹੈ। Angel One, ਜੋ ਹੁਣ ਤੱਕ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਟ੍ਰੇਡਿੰਗ-ਅਧਾਰਿਤ ਕਮਾਈ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਸੀ, ਹੁਣ 'Super-App' ਮਾਡਲ ਵੱਲ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਰਾਹੀਂ ਕੰਪਨੀ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ, ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਅਤੇ ਵੈਲਥ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਰਗੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਕੇ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸੈਗਮੈਂਟ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕੁਲ ਕਮਾਈ ਵਿੱਚ 40% ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲਾ
ਭਾਵੇਂ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸਟਾਫ ਘਟਾਇਆ ਹੈ, ਪਰ ਨਤੀਜੇ ਦਮਦਾਰ ਰਹੇ ਹਨ। FY27 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ₹2.31 ਬਿਲੀਅਨ ਰਿਹਾ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 102.1% ਵੱਧ ਹੈ। 1 ਅਕਤੂਬਰ 2026 ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰ ਦਾ ਭਾਅ ₹276.80 'ਤੇ ਬੰਦ ਹੋਇਆ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, Zerodha ਅਤੇ Groww ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਮਿਲ ਰਹੀ ਸਖ਼ਤ ਟੱਕਰ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਜੋਖਮ
ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਜੋਖਮ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਅਜੇ ਵੀ ਡੈਰੀਵੇਟਿਵਜ਼ 'ਤੇ ਕਾਫੀ ਨਿਰਭਰ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਰੈਗੂਲੇਟਰਾਂ ਨੇ F&O 'ਤੇ ਹੋਰ ਸਖਤੀ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਮੁਨਾਫੇ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਨਵਾਂ ਐਪ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਗੈਰ-ਟ੍ਰੇਡਿੰਗ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਗ੍ਰੋਥ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦੇ ਸਕਣਗੇ।