ਭਾਰੀ ਬੈਂਕਿੰਗ ਘੁਟਾਲਾ: ਇੰਡਸਇੰਡ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਗਲਤ ਕੰਮ ਕਾਰਨ ਤਨਖਾਹ ਜ਼ਬਤ!

ਇੰਡਸਇੰਡ ਬੈਂਕ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਾਬਕਾ ਸੀਈਓ ਸੁmant Kathpalia ਅਤੇ ਡਿਪਟੀ ਸੀਈਓ ਅਰੁਣ ਖੁਰਾਨਾ ਤੋਂ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਬੋਨਸ ਸਮੇਤ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਰਿਕਵਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਕਦਮ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਚੁੱਕਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਗਲਤ ਕੰਮ ਅਤੇ ਗਲਤ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਬੈਂਕ ਨੂੰ ਭਾਰੀ ਵਿੱਤੀ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਬੈਂਕ ਦੇ ਬੋਰਡ ਨੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਗਲਤੀਆਂ, ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਯੰਤਰਣਾਂ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਬੈਂਕ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਵਾਲੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਹੈ.

ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੋਇਆ ਜਦੋਂ ਬੈਂਕ ਨੇ ਡੈਰੀਵੇਟਿਵ ਟ੍ਰੇਡਜ਼ (derivative trades) 'ਤੇ ਗਲਤ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਬੈਂਕ ਦੇ ਖਾਤਿਆਂ ਨੂੰ $230 ਮਿਲੀਅਨ (ਲਗਭਗ ₹1,900 ਕਰੋੜ) ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਇਆ ਅਤੇ ਮਈ ਵਿੱਚ Kathpalia ਅਤੇ Khurana ਨੂੰ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣਾ ਪਿਆ। ਸਕਿਓਰਿਟੀਜ਼ ਐਂਡ ਐਕਸਚੇਂਜ ਬੋਰਡ ਆਫ ਇੰਡੀਆ (SEBI) ਵੀ ਇਨਸਾਈਡਰ ਟ੍ਰੇਡਿੰਗ ਅਤੇ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਬੇਨਿਯਮੀਆਂ ਦੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਤਹਿਤ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। SEBI ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਸਕਿਓਰਿਟੀਜ਼ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਤੋਂ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਈ ਸੀ। ਇਹ ਰਿਕਵਰੀ ਦਸੰਬਰ 2023 ਤੋਂ ਮਾਰਚ 2025 ਤੱਕ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਬੈਂਕ ਦੀ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਕੋਡ ਆਫ ਕੰਡਕਟ ਅਜਿਹੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਗਲਤ ਕੰਮ ਮੰਨਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਪ੍ਰਭਾਵ: ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਬੈਂਕਿੰਗ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਭਰੋਸੇ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਗਵਰਨੈਂਸ ਦੇ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੀ ਜਵਾਬਦੇਹੀ 'ਤੇ ਵੱਧਦਾ ਧਿਆਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਬੇਨਿਯਮੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਦਾ ਵੀ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇੰਡਸਇੰਡ ਬੈਂਕ ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚੁੱਕੇ ਗਏ ਕਦਮ ਵਿੱਤੀ ਅਖੰਡਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ.

**ਕਲੌਬੈਕ ਪ੍ਰਾਵਧਾਨ (Clawback Provisions):** ਇੱਕ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਲੌਜ਼ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਗਲਤ ਕੰਮ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਜਾਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ ਵਰਗੀਆਂ ਖਾਸ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋਣ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. **ਡੈਰੀਵੇਟਿਵ ਟ੍ਰੇਡਜ਼ (Derivative Trades):** ਵਿੱਤੀ ਸਮਝੌਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮੁੱਲ ਸਟਾਕ, ਬਾਂਡ, ਕਮੋਡਿਟੀਜ਼ ਜਾਂ ਮੁਦਰਾਵਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਅੰਡਰਲਾਈੰਗ ਸੰਪਤੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਕਸਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੈਜਿੰਗ ਜਾਂ ਸੱਟੇਬਾਜ਼ੀ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।