Banking/Finance
|
Updated on 07 Nov 2025, 12:33 pm
Reviewed By
Aditi Singh | Whalesbook News Team
▶
ਪ੍ਰੋ ਫਿਨ ਕੈਪੀਟਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਲਿਮਟਿਡ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2025-26 ਦੀ ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ (Q2) ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜੇ ਐਲਾਨੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੁੱਧ ਮੁਨਾਫੇ ਵਿੱਚ 300% ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਇਸੇ ਮਿਆਦ ਦੇ 2.46 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਕੇ 13.37 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਆਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਵੀ 26.5% ਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ 10.59 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 13.39 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਵੀ 6.69 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 42.62 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਹੋ ਗਈ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 26 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਅੱਧੀ (H1) ਲਈ, ਆਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਆਮਦਨ 17.93 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਰਹੀ, ਜੋ H1FY25 ਵਿੱਚ ਦਰਜ 15.82 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਤੋਂ 13% ਵੱਧ ਹੈ।
ਅਭੈ ਗੁਪਤਾ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਪ੍ਰੋ ਫਿਨ ਕੈਪੀਟਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਲਿਮਟਿਡ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਰਣਨੀਤਕ ਪੂੰਜੀ ਵੰਡ (strategic capital allocation) ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਜੋਖਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (strong risk management) ਦੁਆਰਾ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਚੱਲਣ ਵਾਲੀ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਵਪਾਰ, ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਬੋਰਡ ਨੇ 1:1 ਬੋਨਸ ਇਸ਼ੂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਮੌਜੂਦ ਹਰ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਸ਼ੇਅਰ ਮੁਫਤ ਮਿਲੇਗਾ। ਇਸ ਕਦਮ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਤਰਲਤਾ (liquidity) ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ।
ਅਸਰ (Impact): ਇਹ ਖ਼ਬਰ ਪ੍ਰੋ ਫਿਨ ਕੈਪੀਟਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ। ਮੁਨਾਫੇ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਵਾਧਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਬੋਨਸ ਇਸ਼ੂ ਕਾਰਨ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧਣ ਅਤੇ ਸਟਾਕ ਦੀ ਤਰਲਤਾ ਅਤੇ ਆਕਰਸ਼ਣ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਹੌਲ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਟਾਕ 'ਤੇ ਇਸਦਾ ਅਸਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰਕ ਵਾਲੀਅਮ ਅਤੇ ਕੀਮਤ ਵਾਧੇ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਸਟਾਕ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਅਸਰ ਰੇਟਿੰਗ 8/10 ਹੈ।
ਔਖੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ (Difficult Terms Explained): ਬੋਨਸ ਇਸ਼ੂ (Bonus Issue): ਬੋਨਸ ਇਸ਼ੂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਮੁਫਤ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਸ਼ੇਅਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਨਕਦ ਲਏ ਬਿਨਾਂ ਪ੍ਰਚਲਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।