TeamLease ਦੀ ਨਵੀਂ CEO Suparna Mitra ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਪੇਰੋਲ ਪ੍ਰੋਵਾਈਡਰ ਤੋਂ ਬਦਲ ਕੇ ਇੱਕ 'People Solutions' ਪਾਰਟਨਰ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। **3,50,000** ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਹੈਂਡਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਹੁਣ Global Capability Centres (GCCs) ਵਰਗੇ ਹਾਈ-ਮਾਰਜਿਨ ਸੈਕਟਰਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ।
ਨਵੀਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਨਵੀਂ ਦਿਸ਼ਾ
2 ਫਰਵਰੀ, 2026 ਨੂੰ ਕਮਾਨ ਸੰਭਾਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, Suparna Mitra ਨੇ TeamLease ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਪਛਾਣ ਦੇਣ ਦਾ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। Titan ਵਰਗੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀ ਮਿਤਰਾ ਹੁਣ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਫਰਮ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਬ੍ਰਾਂਡ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੋਲ 4,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਲਾਇੰਟ ਹਨ।
ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਟਾਰਗੇਟ
FY27 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ₹3,035 ਕਰੋੜ ਦਾ ਰੈਵੇਨਿਊ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 5.8% ਵੱਧ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਖਾਸ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ Profit Before Tax 38% ਵਧਿਆ ਹੈ। ਹੁਣ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪੂਰਾ ਫੋਕਸ GCCs (Global Capability Centres) 'ਤੇ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਮੁਨਾਫਾ (Margin) ਸਟੈਂਡਰਡ ਸਟਾਫਿੰਗ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਦਬਾਅ
ਸਭ ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਭਾਰਤੀ ਸਟਾਫਿੰਗ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, BFSI ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਹਾਇਰਿੰਗ ਸੁਸਤ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਿਆ ਹੈ। ਸਟਾਕ ਇਸ ਸਮੇਂ ਆਪਣੇ 52-ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਹਾਈ ਤੋਂ ਲਗਭਗ 30% ਹੇਠਾਂ ਟ੍ਰੇਡ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਨਵੀਂ ਰਣਨੀਤੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਦਬਾਅ ਵਿੱਚੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱਢ ਸਕੇਗੀ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।