Tata Sons ਦੇ ਨਵੇਂ ਚੇਅਰਮੈਨ ਚੁਣੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਵਿੱਤੀ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਚਾਰ ਨਵੇਂ, ਘਾਟੇ ਵਾਲੇ ਵਪਾਰਾਂ (Loss-making Ventures) ਨੇ ₹88,277 ਕਰੋੜ ਦਾ ਕਰਜ਼ਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਕਰਜ਼ਾ FY26 ਵਿੱਚ **53%** ਵਧਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਦਲਾਅ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੂੰਜੀ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਰਣਨੀਤੀਆਂ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
Tata Sons ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਦਲਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ
Tata Sons ਵਿੱਚ ਆਗਾਮੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਦਲਾਅ ਸਮੂਹ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਸੁਰਖੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਰਿਹਾ ਹੈ। N. Chandrasekaran, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ 20 ਫਰਵਰੀ, 2027 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਦੇ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਚਾਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ, ਪਰ ਘਾਟੇ ਵਾਲੇ ਵਪਾਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ Air India, Tata Electronics, Agratas, ਅਤੇ Tata Digital ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਕਰਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਵਾਧਾ
ਮਾਰਚ 2026 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਚਾਰ ਵਪਾਰਾਂ 'ਤੇ ਬੈਂਕ ਕਰਜ਼ਾ ਕੁੱਲ ₹88,277 ਕਰੋੜ (ਲਗਭਗ $10 ਬਿਲੀਅਨ) ਸੀ। ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਰਜ਼ੇ ਵਿੱਚ 53% ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਮੂਹ ਦੀਆਂ ਚਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ — ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ Tata Steel, Tata Motors, ਅਤੇ Tata Power ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ — ਦਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰਜ਼ਾ ਇਸੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਸਿਰਫ਼ 27% ਵਧਿਆ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਥਾਪਿਤ, ਮੁਨਾਫਾ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕਰਜ਼ਾ ਵਧਾ ਰਹੇ ਹਨ।
ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਸ ਅਤੇ ਘਾਟਾ
ਇਹ ਨਵੇਂ ਵਪਾਰ ਸਮੂਹ ਦੇ ਸੈਮੀਕੰਡਕਟਰ ਨਿਰਮਾਣ, ਡਿਜੀਟਲ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ, ਅਤੇ ਬੈਟਰੀ ਸਟੋਰੇਜ ਵਰਗੇ ਪੂੰਜੀ-ਸघन ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਖੇਤਰ ਭਵਿੱਖੀ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਇਸ ਸਮੇਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਹਨ ਅਤੇ ਹਾਲੇ ਤੱਕ ਲਗਾਤਾਰ ਮੁਨਾਫਾ ਨਹੀਂ ਕਮਾ ਰਹੇ। 2025-26 ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਚਾਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਕੁੱਲ ₹29,924 ਕਰੋੜ ਦਾ ਘਾਟਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, Air India ਸਮੂਹ ਨੇ ₹22,238 ਕਰੋੜ ਦਾ ਸ਼ੁੱਧ ਘਾਟਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ Tata Digital ਨੇ ₹4,974 ਕਰੋੜ ਦਾ ਘਾਟਾ ਦਿਖਾਇਆ।
ਬੋਰਡਰੂਮ ਵਿੱਚ ਚਿੰਤਾ
ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਵਧਦੇ ਪੱਧਰ ਨੇ ਸਮੂਹ ਦੀ ਪੂੰਜੀ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਨੀਤੀ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਿਆ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ, Tata Sons ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਿਤ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਪਾਰਾਂ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਸਮੂਹ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਬੋਰਡਰੂਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਸਥਾਰ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫੇ ਵੱਲ ਜਾਣ ਦੇ ਰਸਤੇ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾਵਾਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ Tata Trusts ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ Noel Tata ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਵਿਹਾਰਕਤਾ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫੇ ਦੇ ਰੋਡਮੈਪ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਉਠਾਏ ਹਨ।
ਅਗਲਾ ਚੇਅਰਮੈਨ ਕੀ ਕਰੇਗਾ?
ਨਵੇਂ ਚੇਅਰਮੈਨ ਨੂੰ ਸਮੂਹ ਦੀ ਹਮਲਾਵਰ ਵਿਸਥਾਰ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਾਲ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਨਿਰੀਖਕ ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਇਹ ਦੇਖਣਗੇ ਕਿ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਇਸ ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕੀ ਇਹ ਵਪਾਰ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਿਮਾਹੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਮਾਰਜਿਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਦਲਾਅ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।