ਪੈਨਸ਼ਨ ਰੈਗੂਲੇਟਰ PFRDA ਜਲਦ ਹੀ 'NPS Swasthya' ਨਾਮ ਦੀ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸਕੀਮ ਲੈ ਕੇ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਪ੍ਰੋਡਕਟ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਬੱਚਤਾਂ ਨੂੰ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਨਾਲ ਜੋੜੇਗਾ। ਇਹ ਸਕੀਮ ਸਾਰੇ NPS ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਮਕਸਦ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਰਹੇ ਮੈਡੀਕਲ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਫੰਡ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ Aditya Birla Health Insurance ਇਸ ਦਾ ਪਾਰਟਨਰ ਹੋਵੇਗਾ।
ਕੀ ਹੋਇਆ ਹੈ?
Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA) ਜਲਦ ਹੀ 'NPS Swasthya' ਲਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਨੈਸ਼ਨਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ (NPS) ਦੇ ਤਹਿਤ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਬੱਚਤਾਂ ਨੂੰ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕਵਰੇਜ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਪ੍ਰੋਡਕਟ ਹੋਵੇਗਾ। PFRDA ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ S. Ramann ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਕੀਮ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਤਕਨੀਕੀ ਏਕੀਕਰਨ (technical integration) ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲਗਭਗ 60 ਤੋਂ 70 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਲਾਂਚ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਪਹਿਲ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋ ਚੁੱਕੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਲ (financial cushion) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਇੱਕ ਸਮਰਪਿਤ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਕਾਰਪਸ (healthcare corpus) ਬਣਾ ਸਕਣਗੇ, ਜੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਦੇ ਪੂਰਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ।
ਸਮਰਪਿਤ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਲੋੜ
ਇਹ ਕਦਮ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਮੈਡੀਕਲ ਮਹਿੰਗਾਈ (medical inflation) ਦੀਆਂ ਵੱਧਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਕੇ ਚੁੱਕਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਅਸਰ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਆਮਦਨ ਦੇ ਸਰੋਤ ਘੱਟ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ NPS ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਵੈਲਥ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਫਲ ਸਾਧਨ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਪੋਸਟ-ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਸਿਹਤ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਲਈ ਬੱਚਤਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਈ ਖਾਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਟਰਕਚਰ ਵਿੱਚ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਕੇ, ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਮੈਡੀਕਲ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਲਈ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਬੱਚਤ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਤੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਰਹਿਣਾ।
ਸਕੀਮ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ?
'NPS Swasthya' ਸਾਰੇ NPS ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੋਵੇਗੀ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ, ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਹੋਣ। ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ, ਸੈਂਟਰਲ ਰਿਕਾਰਡਕੀਪਿੰਗ ਏਜੰਸੀ (Central Recordkeeping Agency), ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੈਲਥ ਬੈਨੀਫਿਟ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਟਰ (Health Benefit Administrator) ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ 'ਪਰੂਫ ਆਫ ਕੌਨਸੈਪਟ' (proof of concept) ਮਾਡਲ ਵਜੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। Aditya Birla Health Insurance ਨੂੰ ਇਸ ਪਹਿਲ ਨਾਲ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਪਹਿਲਾ ਇੰਸ਼ੋਰਰ (insurer) ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਫਰੇਮਵਰਕ
ਗਾਹਕਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰੋਸਾ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ, PFRDA ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਖਰਚੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਫੀਸਾਂ (administrative fees) ਅਤੇ ਹੈਲਥ ਬੈਨੀਫਿਟ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਟਰ ਲਈ ਚਾਰਜ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਮੌਜੂਦਾ ਮਲਟੀਪਲ ਸਕੀਮ ਫਰੇਮਵਰਕ (Multiple Scheme Framework - MSF) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਣਗੇ। ਇਹ ਫਰੇਮਵਰਕ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਫੀਸ ਸਟਰਕਚਰ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੇ ਜਾਣ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ (contribution limits), ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੀ ਗਣਨਾ (premium calculations), ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਫੰਡ ਕਢਵਾਉਣ ਦੇ ਨਿਯਮ ਅਜੇ ਤੈਅ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਬਾਕੀ ਹਨ, ਇਹ ਵੇਰਵੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਲਾਂਚ ਮਿਤੀ ਦੇ ਨੇੜੇ ਐਲਾਨੇ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਟਰੈਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਪਹਿਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ PFRDA ਤੋਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰਕੂਲਰ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਮੁੱਖ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ - ਮਨੋਨੀਤ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਅੰਤਿਮ ਸੂਚੀ, ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਆਪਟ-ਇਨ ਜਾਂ ਆਪਟ-ਆਊਟ ਕਰਨ ਦੀ ਲਚਕਤਾ (flexibility), ਅਤੇ 'ਪਰੂਫ ਆਫ ਕੌਨਸੈਪਟ' ਪੜਾਅ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ। NPS ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਏਕੀਕਰਨ ਮੌਜੂਦਾ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਵੱਧ ਗਾਹਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੰਯੁਕਤ ਵਿੱਤੀ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣਗੇ।